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NTTコムマーケティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はない。大体取引先も土日休みなので。
入社してすぐに有給一週間ほどもらえる。

多様な働き方支援:
当時は、コロナ前だったので、リモートはあまりなかったし、
セキュリティ重視の会社だったので、パソコンも持って帰れない。
ケータイも決まった時間しかいじれない。
Apple系の時計など使っているのは不便だった。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社したが、正社員への登用に積極的
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:大手企業の強みを使い、戦略的に事業展開をしている。また、事業の多角化
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修など充実している働きがい:実務は個人に任されているので、
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:上司とも話
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:営業では、お客様の開通工事で土日対応もたまにありますが、手当
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:企業理念が見えず、個人的には毎年毎年方針がぶれているように
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生は手厚く充実しているオフィス環境:オフィスは非常に綺麗で働きや
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内基準により、明確に決められている評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:未経験では女性も男性も働きにくいと思う。営業3年以上ぐらい経験
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係な
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:福利厚生は、退職金あり、住宅補助金はカフェテリアプランで選択可能です。
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:成長はできないと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はとにかく取りやすいと思う。また、残業は逆にしていると怒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:バックヤード部門の女性は産休、育休なども比較的取りやすい。福利
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:私がいた頃は古き良き?面は多く残していたかもしれない。部と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は記憶がないが、研修はとても充実していた。毎年、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:この中でリモートワークが浸透してきたせいでかなり忙しくなった。会社自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。資格手当は特になし。研修はレベルごとに振
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも当時は親会社の意向に沿って動く子会社であった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な人がおり、戸惑うことが多かった。派遣や委託
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:内勤のバックヤード部門においては、女性の産休なども取りやすく、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。助け合う風潮もありますし、とても働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:転勤者には住宅手当が出るオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成果報酬は良かった評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にはかなりチェックは入るが、無駄に時間外勤務をしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、正社員ですが、派遣、契約時から年収が減りました。また、学歴によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にはかなりチェックは入るので、月間、年間の時間外勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はけんから契約を経て正社員となりましたが、形態が変わる度に、年収が減り
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