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株式会社トライトエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気工事施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:就業場所による平日日勤、土日夜勤などで平日に振替を取らないと
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:派遣という仕事の性質上派遣社員ではしては行けない業務はある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしているたとえば私用で休む場合や体調不良でのや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:利用してないため不明。働きがい:現場によってはやる気があれば
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電気部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 7万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高いが、やはり派遣社員のため賞与や福利厚生はまったくない。昇給
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:自分が希望している資格の有料講習を受けさせてもらえる。プラス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:建設業の派遣社員として勤務。派遣社員で未経験職種だったのにめちゃくちゃ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:成長はほとんどできない。会社からも資格の後押しなどあるが就業
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電気部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:派遣会社しだい。会社としては土日祝日休み。派遣会社で土日祝日
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:派遣先によります。働きがい:派遣先によりますが、私の場合は派
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:業務について疑問がある点などを営業担当に相談すれば解決する
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:派遣社員なので社風は特にわかりません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制だが、派遣先により変わる週休二日制でも給与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:成長は自分自身成長したいと思えばこの会社は手助けはしてくれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってはいい加減な会社がある。土曜日に仕事をしても休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:経験無いものまでさせられた。しかし、後でそれが役に立つことも
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:派遣社員なので、退職金や、住宅補助等の福利厚生は何も無く、将来的に不安
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 47万円 5万円 0万円
年収 588万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、最初に契約した給与から何年経っても変わらない。手当に関
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回答者: 男性/ 技術業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術業務課/

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:成長に関しても現場によりけりだと思う。自分がその現場でスキル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 120万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は交渉しない限りない、資格等を取得すれば多少上がる。わたしの場合は
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 建築事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:派遣先によっては転居を伴う為、その際は派遣先で社宅を用意してくださる通
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:通勤手当は、満額支給される毎月定期の購入の領収書または、金額と期間がわ
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回答者: 女性/ 派遣先に所属 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 45万円 25万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当の営業は基本何もしてくれないころころ変わるのにいい人に当たるとあげ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 建築事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりけりで勤務事情は変わるので何とも言えないが、トラ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:工事の元請となる企業と契約があるので継続して安定した給与がいただけま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社風は分かりませんが一つ言えることは一人一人の個性を大切に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 建築事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 8万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣契約の為、正規の事情はわからないが、派遣に関しては更新のタイミング
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 60万円 30万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他企業への派遣ですので、基本給、残業などでかなりの給与になります。昇給
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員では珍しく月収なのでGWなど長期休暇があっても月収が下がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:契約社員スタートで、売上目標をクリアしないと正社員になれない制度。昇給
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジを大切にする企業文化であり、失敗しても取り返すだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:人材派遣、紹介だが、担当を多く持ったら回らない。癖のある人だったり現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:面接時に聞いていたよりも慢性的に残業がありわたしにはあいませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:9時~18時30分と決まっているが、定時で上がってる人は誰も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:派遣事業としての施工管理ですので、結局は出向先によりまちまち
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