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AIAI Child Care株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。AIAI Child Care株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを531件掲載中。ライトハウスは、AIAI Child Care株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:保育だけでなく、療育にも教育にも力を入れていて、ICTをはじめとした

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:新規事業をたくさん行っていることや、最先端の技術を使っているところ。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:駅から近い園は残ると思う。事業の弱み:これから少子化が進む中で保育園

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業展望:どこまで保育園を増やすのかにもよりますが、従業員（特に正社員）が不足し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:新しいことをしようとしているところは、外部から見たら新鮮でいいのでは

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の弱み:最新技術を取り入れているようだが、社員が使いこなせておらず、結局アナ

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:パートが多い。事業の弱み:パートが多く正社員は働きにくい。事業展望:

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:システムやアプリを作ろうとしている。事業の弱み:株を上げるために新し

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の強み:福祉業界は今後も発展する事業の弱み:新しいことに挑戦する際は、リスク

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の強み:ICT化が進んでいる為、保育士の業務負担軽減

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:保育現場では、保育はもちろん、教育分野にも力を入れており、保護者の教

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:母体が大きいということだけです事業の弱み:組織体制がしっかりとされて

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:グループ会社では、保育園事業だけではなく高齢者福祉サービスや障害福祉

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の弱み:保育ロボットやIT事業などに力を入れているようだか、なにかと不具合が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

事業の強み:少人数保育のため、保育しやすい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

成長性・将来性：昨年12月にマザーズに上場しました。設立して10年程で時価総額1

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

雇用の安定性：この職種(保育士)で転職をされる方の理由の一つに人間関係があります

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年02月18日

成長性・将来性：新園が毎年、数園ずつ建っている。建てるのはいいが、職員が足りてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年02月18日

新規事業への取り組み：保育士の仕事を軽減するためなのか、ロボットを作っているみた

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

1.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

事業の強み:ない。経営悪化しており、保育園を減らしていく方針。事業展望:2020

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の強み:オンライン連絡帳は最先端かもしれないです。事業の弱み:ボーナスが圧倒

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月31日

事業展望:保育士の人員配置を大きく変えるようで、保育の質は確実に下がる。また、正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：なんでも数値化、と強調するところ。相手は、人間で、これから経験や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：新規保育所入社だと、入社するまで園長がどんな方なのか、どのように園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：新規、雇用人数が多い。年齢層が熱く20代から60代までいる。新規保

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：普通の保育だが、園によってはしきたりを重んじるところもある。個性はいら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

事業での社会貢献：小規模園なので、子ども1人1人に、関わっていけるので、良いと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：新規施設が続々と開設されているが、人材が必要最低限なことが多く、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：待機児童解消のために、小規模園を開園する事に取り組んでいる。雇用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：ICT化にお金かけ過ぎていないか？と現場で働く側から見ると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：施設によって保育のやり方が様々。各施設長の方針でやっている感じです。異

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：人口問題の解決という目標に向けて1年で沢山の施設を設立させ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：共働きの家庭が増える中で母親の悩みは子育てが大きいです。会社も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：待機児童問題が社会問題となっている中、保育所の開業に積極的に力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：デイと保育園を融合させることで、毎日の交流の中で互いの存在が心

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株式会社トットメイト

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京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８京都三井ビルディング　４Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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アートチャイルドケア株式会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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社会福祉法人共愛会

2.7

埼玉県羽生市

医療・福祉・児童福祉

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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

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医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:他に競合がいないため、この先も札幌市から委託され続けられると... 続きを見る

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株式会社テノ.サポート

2.9

福岡県福岡市博多区上呉服町10-10

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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株式会社さくらさくみらい

3.1

東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル8階(日比谷シャンテ上)

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:少人数なので、一人一人が様々な仕事を幅広くやります。色々なこ... 続きを見る

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会社名	AIAI Child Care株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://nursery.aiai-cc.co.jp/
所在地	東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１６Ｆ

従業員数	1150名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	貞松成
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1505件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園を立ち上げ、働く場は沢山あると思う。事業の弱み:賞与が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1437件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:いろんなところに保育園があるので、転勤など希望しやすい。他の... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイト事業の強み:事業としてはとても小さな事業ですが、子供との関わりの中でいろ... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社のアート引っ越しセンターがユニバーサルスタジオジャパン... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:社内の研修で他園の状況が知れたり、ブレイクアウトルームで他園... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(576件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園開園事業の弱み:賞与が低い。人手不足の園があるが、どん... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(502件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
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