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株式会社さくらさくみらいの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社さくらさくみらいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを569件掲載中。ライトハウスは、株式会社さくらさくみらいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:
研修や新しい園を増やすことにはとても積極的

事業の弱み:
現場で働く保育士の声は届かない。
定期的に本社の方が面談に来たりするが、こちらの要望や困っていることなどを相談してもその場では受け入れて検討すると言うが、その後何も発展はない。何も変わることはないため年数が長くなると何も相談することはなくなる。

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

事業の強み:株式会社なので何か問題があれば本社が対応してくれることになっている。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:他園もたくさんあるのでいろんな人の保育が学べるところ。園ならよって特

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の強み:温かい雰囲気。事業の弱み:園を作りすぎている。しっかり注意できる上司

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み:人が足りないなので、散歩にもいけない時がある。事業の弱み:人間関係が

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:若い人が多く、考え方も柔軟に対応できる人が少な

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の弱み:園を増やすのもいいが、ひとつひとつの園での職員数をもっと充実させたら

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の弱み:園の数を増やし過ぎて万年人手不足。もっと既存の園の質を大切にしてほし

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:保育の質を上げようと、会社や大学と連携した取り組みがある。事業展望:

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業展望:新規園をたくさん作るのはいいことだが、保育士が足りてないので保育士不足

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

事業の弱み:本社が保育の知識をあまり持っ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

事業の強み:狭い敷地を買って同じ玩具を揃えて先行投資のお金は安く済ませてるので、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

事業の強み:おうちのような保育園を目指している。しかし、新園だと基盤を作るまでに

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

事業の強み:保育園という性質上、今後数年は経営が大きく傾くことはないと感じる。事

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

事業の強み:異動ができる。家賃補助がある。事業の弱み:給与が低い。何もわからず配

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の弱み:保育士全体に保育理念や子どもへの関わり方が浸

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

仕事内容：４月から開園の保育所に勤めていました。しかし、準備等がまだ終わっていな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

仕事内容：0～5歳までの子どもをお預かり安全に怪我のないよう見守りながら社会生活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：無駄な書類が多い。例えば、個人月案で毎月1人ずつ子どもの様子や反省をし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長性・将来性：新園をどんどん作っているにもかかわらず、保育者が少ない印象がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：給食の調理、発注などの事務作業、保護者との面談など栄養士業務全般を行っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：退職者は少なからずいるが、そんなに多いといった印象はない。中途採用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

新規事業への取り組み：社名変更をはじめ、様々なことを現代社会に適応する会社になる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

雇用の安定性：とにかく働き手が欲しいといったように見える。パートを希望するも、正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

会社の安定性：既存園の人員が不足している中、新規園が沢山開園している。その為既存

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：すべて園長次第。他園の先生と話す機会もるので話をするが違いに愕然とする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：新しい園を次々に増やしているが、新入社員、中途採用含めそこまで多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長性・将来性：保育者が少ない現状と給料が少ないにも関わらず、園を拡大しており今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：給与と人間関係、人手不足で職場環境が良くならないという3点から将来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

事業での社会貢献：保育という観点から社会貢献はしています。ただ、保育士の職場環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

新規事業への取り組み：園を増やしすぎている印象。新しい園の開園時には必ず人手が不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：月案、週案、日案といった書き物が簡素なので負担が少ない。連絡帳が複写に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

雇用の安定性：ほぼ中途の人でまわっている印象。新園をオープンする際には9割は中途

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：月案、週案、日案が簡素なものなので負担が少ない。連絡帳が複写になってお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：手作りを売りにしているが、調理員に欠員が出た園では土曜日にレトルト食品

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会社名	株式会社さくらさくみらい
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.sakura-39.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル8階(日比谷シャンテ上)

従業員数	1084名
設立年	2009年
資本金	93百万円
代表者	西尾義隆
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
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