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AIAI Child Care株式会社の口コミを探す

AIAI Child Care株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
組織体制・コミュニケーション:異動も多く、離職率も高いのでなかなか職員が定着せず
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:園によるかと思いますが、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。休憩時間はまともに取れず、残業しない
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 26万円 0万円 22万円
年収 309万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月分グレードによる昇給制度が今年度(2021)より採用さ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明とかなり違う。社員の生活状況に配慮は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:社宅を利用するのであれば家賃補助が出るので、地方出身者や若い社員にとっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:私が所属していた園は、女性のスタッフしかいなかったので、働きや
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休、育休など女性にとって働きやすい環境は揃っている
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いので働きやすい。また、産休・育休も取得しや
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職員のため、見えないところでの確執のようなものはある
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:保育士で女性ばかりなのでその点では働きやすいの
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給料が少し高めなので年収で見ると普通程度だが、賞与
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がもっとたくさんもらえる
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼなく有給も比較的、と
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:少人数保育のため、保育しやすい。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:借上社宅制度は助か
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口コミ投稿日:2020年04月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年度はボーナスは1ヶ月分、その翌年はトータルで2ヶ月分になり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
社内制度:異動が毎年あり、年度途中でもあったりする。 毎年、職員の半分ほどが異動に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業理念の浸透:経営理念が「夢に向かって成長しつづけよう」で、それを元に、行動指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:新園が毎年、数園ずつ建っている。 建てるのはいいが、職員が足りてい
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人で給与面を見ていたら、社福などの保育園よりも給料がいいというように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:施設長、主任のライセンス制度をスタートしたので、やる気のある人はライセ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
新規事業への取り組み:保育士の仕事を軽減するためなのか、ロボットを作っているみた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:仕事のやりがいはある。 ただ、この会社でなくても保育士という仕事はやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
教育・研修:新卒には必ず教育担当がつき、one on oneといって、新卒が困っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:経営目的は、人としてもそうありたいと思えることが上がっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も進んで取るように言われているので取りやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:公休数が多いので、土曜日に出勤すると、必ず平日に振休がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:住宅補助がある。条件はあるが都内で一人暮らしするにはどうしても金額がか
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICT化で業務の負担を軽くしていると聞いていたが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

1.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:ない。経営悪化しており、保育園を減らしていく方針。事業展望:2020
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:成長したいなら会社以外の研修を受けたほうがいい。会社の研修に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
オフィス環境:園によっては休憩スペースがあるところとないところがある。現園には休
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式会社なので利益を追求しなければいけないという
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:オンライン連絡帳は最先端かもしれないです。事業の弱み:ボーナスが圧倒
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