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国立大学法人滋賀医科大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円320~1300万円13

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲320~1300万円
回答者数13

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
488万円
(平均年齢26.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1300万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人滋賀医科大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大学病院のため給料やボーナスは安定して貰えます。良くも悪くも増減がない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金をもらわない代わりに毎ボーナスに10万円上乗せする制度がある15
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代と夜勤代で給料は増えますが、労働量と見合っているとは思いません。
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国立大学法人滋賀医科大学の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金は控えめです。私立大学のほうが遥かにもらえます。オフィス環境:瀬
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:退職金や昇給が見込
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給が年1回4月だけなので、もっと機会が増えたら良いと思う。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 教育職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種手当てが厚い。評価制度:教授が評価する。評価の仕方につい... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:独法なので、給与面は安定、働き続けていれば昇給あり、ボーナス... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約なので時給制でした。940円/時間です。8月1月は盆休み... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門契約職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:専門契約職員の給与制度は、5年の契約満了まで一切変わらない。... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2丁目39-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/  ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:国立なので全国統一給与体系 熊本だから賃金低いってこともない... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
給与制度:給与面は恵まれている。毎年確実に給与がアップされる。しかし一... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:専門的で高度な知識を必要とされる専門学校の教育という仕事だが... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2丁目1-10
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:何も無いです。年収・給与の改善点:明らかにそれだけでは生活不... 続きを見る

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国立大学法人滋賀医科大学のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)