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国立大学法人滋賀医科大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円320~1300万円13

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲320~1300万円
回答者数13

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
488万円
(平均年齢26.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1300万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人滋賀医科大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進課産学連携係

4.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので時給換算です。評価制度:変なタイミングで人事異動がありますが
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国立大学法人滋賀医科大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:正職員しか退職金や福利厚生は使えない。正職員しか車通勤は認められていな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:退職金や昇給が見込
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3.1
東京都八王子市東浅川町701-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は基本的に年功序列賞与は国家公務員に準ずる各種手当はしっ... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市城南区別府5-7-1
人材・教育・学校教育
3.1
秋田県秋田市手形学園町1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はしっかりもらえる。手当ても十分もらえる。評価制度:社会... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂1丁目3
人材・教育・学校教育
3.2
東京都文京区本郷2丁目1-1
人材・教育・学校教育
3.4
大阪府大阪市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:お給料は、あがりません。何か目標を達成するなどの成果を上げる... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル3F-B
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 幼児体育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は周りに比べると貰えている方だとは思いますが、仕事の時間... 続きを見る
3.3
京都府京都市 中京区河原町通 御池下る東入下丸屋町396
人材・教育・学校教育
3.1
東京都世田谷区太子堂1丁目7-57
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:退職金がある。災害時や入院時のお見舞いや結婚、出産のお祝いが... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:終身雇用制で昇格してきた上司や本部の方々が、成果主義が前提の... 続きを見る

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国立大学法人滋賀医科大学のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)