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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:現在は分かりませんが、営業も事務も四半期毎に給与査定も含めた面談と目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:成長させてくれる上司もいたが、意思決定する人が代表に絞られて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりゴリゴリの営業はしませんでした。営業力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は特に無い寮はある通勤手当、退職金はない忌引き休暇が無く親の葬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字さえ取ればそれなりになります。単月ですが。昇給はどれだけ数字を取っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休日出勤は当たり前です。手当てはありません。なのに求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:住宅手当・家族手当は有りません。 何より、未だに健康診断補助が有りません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:みんな個性的で、面白い人ばっかり。ミスを怒られるのでは無く、自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ尊重されていると思います。既婚者も多くワークバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいのと、休みは自分で決めるので、ブラックではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何でも売れる営業力が付きます。新入社員でもやりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、復帰される方が多い。また、女性管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
オフィス環境:ずっと同じ事務所です。会社はここに投資をしたくないんだろうなと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:元光通信の社員の取締役が経営。今はわからないが当時はかなりその色が濃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格の過程で、さまざまな分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】現在はセルフタイムマネージメント制を実してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:何でも主体的に取り組めば裁量を与えてもらえる。「やったもん勝ち」文化で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップは目指せる。営業は好成績持続が最短ルート。事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:風通しが良いのと、営業テーマの内容は提案はしやすい。というかベンチャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教えてくれるのは上手だと感じました。非常にわかりやすく、研修もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな個性が強いが、やると決めたらチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人できめて、上司に報告し訂正したりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果+過程でのトータル評価です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:この会社に限った事ではないですが、確固たる会社の理念・文化が構築出来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:役職者との距離が近い企業なので、自主的な取り組み提案や計画、発言が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まだまだ、教育とゆう部分では不足しておりますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出しただけ自分に返ってくる!時にはキャンペーンも加えて、頑張った
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中に何度も変わっていたので、柔軟で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部長くらすの役職者とは毎日仕事を取り組みま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業活動のなかでの効率化など、会議の時に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】30代で新たな事業部を立ち上げ現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:部署を隔てての提案は中々難しい。利益に直結しない内容だと提案し辛い為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】成果が上げにくくなった時は上長に相談すれば、現場を調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:在籍時の事にはなりますが、個人の裁量に対して寛大な反面、それを適切に評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:部活も出来て、プライベートと会社が両方楽しいです。有給を取る雰
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