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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
営業職は、固定給+四半期インセンティブ、事務職は固定給+四半期ボーナスというものがあります。
営業職は所属部署での成績に応じて、事務職は会社全体の成績に応じて支給されます。
手当は、家族手当や通勤手当など一般的な手当だと思います。

評価制度:
四半期ごとの目標設定で、自身が目標を決める裁量もありますので、実力主義ではあると思いますが、自分の目指すキャリアに対してそれぞれが融通利くものだと思います。
役職は、現在役員以下は課長が上位職になっていて部長候補を育成している状態です。
営業は成績だけでは役職者になれず、マネジメント力もそうですが、人として信頼されているかどうかを重要視されています。
営業本部会議にてスタッフが会社の事を決めていくスタイルなので、意見が非常に通りやすいと思いますし、自分の実力があるか無いかも客観的に見れます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に自由に設定できます。年間休日に合わせて部署のメン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:福利厚生は社食サービスや月に1度15時退勤できる制度、育休制度(現在2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:成長したいと思えば、役員ともいつでも話せるので自分次第だと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:やっている内容にそんなに目新しさはないですが、ビジョンに向かって新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の昇給チャンスがあります。自分の行動次第で、着実に給与を増やして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて働く環境、社風です。残業も全くないわけでは無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:一般的な福利厚生から、会社独自の面白いものまで、多種多様です。成長過程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:個人の自由を尊重する社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:営業の部署としては運動部のような雰囲気であったと記憶してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:ソフトバンクスマホの催事販売。ホームセンター、スーパーマーケット、大型
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:在籍時にはキャリア支援制度はありませんでしたが、導入を検討す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は、とても人柄がよく、社員の話にすぐ耳を傾けてくれます。困ったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年12月29日
勤務時間・休日休暇:求人票は完全週休二日制土日祝 と書かれています。が 土日祝に休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップについての明確さが無いので成長は鈍化しやすい組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日でも顧客への対応が発生すれば容赦なくプライベート携帯に電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はきついですが、自分の成長としてはすごくやりがいがあります。何より
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:構築しようとしてあらゆる福利厚生を試してみてたな笑方向性定まってなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:事務の人達以外は駒としか思われてないような会社で、早く終われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:チャレンジすることの楽しさと大変さを経験出来ます。営業を学べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:10期になって劇的に変化をしようとしてる会社です。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果は営業なので大事ですが日々の勤務態度を見て結果を出せるように、サポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:仕事の量が以前より増え、終えた時の達成感はあります。 意見を言えない人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身でやりたい事にとことんチャレンジできる。成長環境が整っている。逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢が若くても、経験が浅くても、自分の意見がしっかりと有れば汲んでもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年12月29日
勤務時間・休日休暇:朝9時から20時まで基本的にはその場から動けません。 少しだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年や職歴に関係なく、やったらやった分給料として返って来る。お客様と仲良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修等特に無い。働きがい:給料の大半が歩合なので成績が取れれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:自分の意見が言えない方は厳しいと思います。 はっきり発言出来ないとかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は少しずつ変わってきていると感じる。以前は稼げる人は稼げる、稼
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:男女比が50:50なのと、役職者も課長の数が女性のほうが多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から「お兄さんだから契約した!」その一言で仕事全てがやりがいにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で評価内容を決めるので、目標とする給与が明確で狙いやすい。また、役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:昔はイベント運営で夜遅くまで稼働が当たり前、上司の送り迎えが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:今期からは社内改革が行われ、会社全体でサービス残業や休日出勤
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