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株式会社リンクアカデミーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リンクアカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを395件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンクアカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:
女性でも活躍できる職場で時短制度もあるので、男女関係なく活躍できます。
時短制度を利用すれば結婚、出産後も働けます。ただ、シフト制なので土日完全に休むことは厳しいです。一緒に働くメンバーがどれぐらい理解あるかで変わってきます。

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。男性・女性の性別は、働く中

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:管理職に登用する女性は多い。所属組織によっても異なるが、時短勤

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:産休は取れると

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回答者：女性/ キャリア相談、授業提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていますが、出勤人数が少ないため急な

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の活躍が多く、女性の管理職が多いイメージがあります。また時

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:出産した後は正直働きにくい。制度としは、時短もあり、土日休みも

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:時短でもマネージャーを任されたりもするが、かなりきつい時短でも

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回答者：女性/ キャリア支援/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:時短制度が現役の時は小学校３年生までありました。また比較的女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:その方の考え方によると思いますが、シフト制のため大変な部分もあ

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:お子さん持ちの方も多く働いていたが、仕事への時間をかなり割いて

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性もはたらいている。ただハードワークなので、ここでずっと働い

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:女性でも、出産後も色々な働き方を選べる環境ではあると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:女性管理職もおおく活躍してる人も男女平等にいる。成果が出せれば

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:校舎によっても異なるが、希望休は通ることの方が多いため、その点

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:一応時短があるらしいが、一緒に働くお母さん社員はちゃんと休む休

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。お子様がいる方の中には時短勤務をされて

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ アシスタントマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:家庭のある女性は難しい。ベテラン社員は未婚の方が多いように感じ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:女性も働いていますし、その面では心

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

女性の働きやすさ：部署にかかわらず、変動シフトのため比較的に状況に合わせて一日の

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:結婚するまではとても働きやすい環境だが、結婚したあと、子育てと

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回答者：男性/ 事業開発部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:男女の区別は無く、会社の輪に入れる

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:活躍している方の中には女性もたくさんいました。主婦の方や高齢の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：休暇を取りたいときに希望休をだすと、成長機会を失ってしまうと言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：既婚者の女性も伸び伸びと仕事を行っていますが、子育て真っ盛りの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：未婚率がとにかく高い。これは異性関係のことなので一概に働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の役職者や、マネージャーも多くやる気があればチャンスがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：女性の管理職は比較的多いです。管理職になったらそれまで以上に仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に無いと思います。元

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】どこの会社も同じだと思いますが、男性女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍するには男性女性問わず、営業成績を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休を取って、復帰した

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:産休育休はとれます。ただキャリアには影響が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：希望すれば時短勤務はできるが、受講生対応などで希望の時間に帰れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：女性マネジャーは確実に増えている。ブロック長が女性である

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会社名	株式会社リンクアカデミー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.link-academy.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　１２Ｆ

従業員数	515名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	小栗隆志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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