回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 0万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
基本給が低い分、資格手当がとにかく充実しています。
ただ手当をもらうためには取得した資格に応じて課せられるものがあるのでそこを許容できるかどうか。(コラムの執筆、SNSへの投稿など)その辺が面倒だと思う場合は注意が必要。
ボーナスは結局決算賞与なので1ヶ月分ももらえないとおもっていた方が良いです。
歩合も去年一年は一切出なかったので、とにかく業績がよくならないことには非営業側は受けられる恩恵が少ないなと思います。
副業もできないので、事務職で一人暮らしする人は貯金なんてできないと思った方がいいです。資格取らないと多分生活も厳しいと思います。
評価制度:
営業の方は完全に売上をどれだけやったかで役職は上がります。ただ半期での評価になるので、上半期係長だった人が下半期で主任補佐になったりと言うことも珍しくはありませんでした。
非営業の方は完全にどこかの匙加減なのでよくわかりませんが、営業活動に直結するような部署で活躍する方が昇進は早いのかなとおもいました。
基本給が低い分、資格手当がとにかく充実しています。
ただ手当をもらうためには取得した資格に応じて課せられるものがあるのでそこを許容できるかどうか。(コラムの執筆、SNSへの投稿など)その辺が面倒だと思う場合は注意が必要。
ボーナスは結局決算賞与なので1ヶ月分ももらえないとおもっていた方が良いです。
歩合も去年一年は一切出なかったので、とにかく業績がよくならないことには非営業側は受けられる恩恵が少ないなと思います。
副業もできないので、事務職で一人暮らしする人は貯金なんてできないと思った方がいいです。資格取らないと多分生活も厳しいと思います。
評価制度:
営業の方は完全に売上をどれだけやったかで役職は上がります。ただ半期での評価になるので、上半期係長だった人が下半期で主任補佐になったりと言うことも珍しくはありませんでした。
非営業の方は完全にどこかの匙加減なのでよくわかりませんが、営業活動に直結するような部署で活躍する方が昇進は早いのかなとおもいました。
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回答者： 女性/ 営業サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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