口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月26日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2016年01月27日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区岩本町2丁目6-10第一中野ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.4
東京都中央区新川2丁目20番7号TOKOHビル2階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.2
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段 8階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.4
埼玉県川口市本町4-1-8
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.2
東京都中央区京橋1丁目6-11カンケン京橋ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.3
東京都福生市加美平2丁目14-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
2.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 不動産仲介営業(個人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:公団公社専門店として、創業より52年間活動してきておりますの...
続きを見る
3.2
東京都港区西麻布1丁目2-7KN127ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14リファレンス駅東ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:典型的な家主業なので、会社を身売りしない限り、生き残ると思い...
続きを見る
2.5
神奈川県厚木市中町2丁目3-6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
株式会社FGHのカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社FGHの回答者別口コミ(41人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月14日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月15日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社FGHの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業二部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
扱っている商品が不動産ということもあり1回での成約が売り上げ100万超えるのが珍しくない。稼げる人は歩合でとてつもなく稼げるので、稼ぎたいという強い思いがある人にとってはベストマッチな会社になっている。
事業の弱み:
IT方面がまだまだ環境整備されておらず、時代に取り残されているように感じる。早急にDX化を急ぎ業界の中で1番手2番手のIT事業が浸透した不動産会社になる必要がある。
離職率が高くあまり人が定着しない。その原因をちゃんと分析して、長く働きたくなる環境作りに励むべきである。
事業展望:
社員にとって働きやすい環境を作るために退社時間の21時を20時に変えたりするなど、今の時代に取り残されないようにしている努力を感じる。売り上げもしっかり上げていきながらも休みをたくさん取れる会社にならなければこの先生き残ることは難しいので、そういう会社になってほしいと思っている。