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回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:
労働者派遣の場合は客先常駐または在宅勤務、請負業務の場合は基本在宅勤務のため、通勤手当と在宅手当ともに実績に応じて支給される。
もちろん社内システムへ申請しなければ交通費等は支給されないが、基本的に申請方法などは手厚くサポートされる。(支店または本社によってサポート体制は変わる可能性がある)

オフィス環境:
労働者派遣の場合は客先常駐または在宅勤務、請負業務の場合は基本在宅勤務。
客先常駐の場合は職場環境について客先に完全に依存することになるが、在宅勤務の場合は基本的に自由に働ける印象。
請負業務かつ自社案件のパターンも存在し、把握している限りだと全員在宅勤務で、まれに自社へ出社し勤務しているが、客先にて業務することと比較すれば、ストレスは少ないとのこと。
自身が保有しているスキル、経験で、自社案件を担当する可能性もある。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5000万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界の中では平均より少し上くらいかと思われる。所属支店の業績によって賞
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先によるが、リモートワーク可能であれば比較的楽
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:数字ファースト。エンジニアを大切にしているという建前のもと
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:自身のスキルなどをスコア化して把握できる。Winラーニングや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通し等も客先での業務の場合、客先状況に依存
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:客先に行って、プロジェクトに参画することがほとんどの仕事だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:客先によります。同じ客先でも、客先内の部署で更にばらつきがあ
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:個人のコミュニケーション力に依存する。営業社員と積極的にコ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:妥当な金額だと思います。賞与も6.12月で業績がいいと8月に少しもらえ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:客先のカレンダーに左右される。自社の休日数と大きく変わる場合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に上がることはない。中途入社の先輩などと昇給に関する話をする機会
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:派遣先によって変わるが、社内の管理職や営業と意思疎通できれば
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はSESとしては一般的な気がする。昇給は年数千円程度。季節賞与の有
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:SES事業のため、自社の営業にやりたい事、目指したい事を伝
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先によって異なると思うが、平均では月に10~2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:技術者に関しては、派遣先によるとしか言えない。営業に関しては
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5000万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 70万円
給与制度:それぞれの金額は支店によって差異がある。業績を支店ごとにランキングにし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:よほど勤怠態度が悪くなければ昇給はしていく。額については多くはないが、
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 91万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
賞与:冬季に算出されると入社前の説明ではありました。実態については、未取得な為不
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回答者: 男性/ わからない/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:変わった人が多く、話しやすい人があまりいない印象だった。組
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:住宅補助は、地方からの方や遠方への配属の場合、出るそうです。オフィス環
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:近年M&Aをしばしば実施しており、企業が大きくなっている印象はある。
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:派遣の派遣なので何も言えません。いわれるがまま自社のメール確認は業
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にございませんが上昇企業だけの押しでは無理が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:条件にもよるが、社宅、寮の制度が使える。確定拠出年金も導入。オフィス環
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:エンジニア派遣としては大手であるため、顧客は多い。事業の弱み:顧客事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:特に社風というものは感じたことはない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ わからない/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:体調を崩しても文句や嫌味を言われることが無かったため、休みや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によりけりと思いますが休暇調整はしやすい配属先ばかりで
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏・冬プラスがあるとお聞きしております。どのくらいいただけるかは、不明です
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回あり、賞与は年二回たり、手当は普通です。評価制度:自分で目
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:充実しているとは思いますが、それを利用する時間はございませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社時は案件が決まるまで待機となり、その間に研修を受講するこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当と研修は多いと感じる。研修ではオンライン研修が多
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