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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通し等も客先での業務の場合、客先状況に依存するため一概に良い悪いと言えない。

組織体制・コミュニケーション:
客先配属の場合、客先に自社社員がいなければコミュニケーションを取ることはほぼない。
自社内で仕事をしているメンバーと客先へ出向しているメンバー間で非常に壁を感じるため、社内イベント等にも参加しづらい。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍問わず雇用はしている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:SES事業のため、自社の営業にやりたい事、目指したい事を伝

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回答者：男性/ わからない/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:変わった人が多く、話しやすい人があまりいない印象だった。組

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回答者：男性/ 保守サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にございませんが上昇企業だけの押しでは無理が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:特に社風というものは感じたことはない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:月に1度グループ会議があるのでそこでの会話でしか交

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:数字ファースト。エンジニアを大切にしているという建前のもと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:客先に行って、プロジェクトに参画することがほとんどの仕事だ

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:個人のコミュニケーション力に依存する。営業社員と積極的にコ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

組織体制・コミュニケーション:あまり社内でのコミュニケーションはないように感じま

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:普通の派遣会社だから、普通てす。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:支社内での関わりはあまり無いが、チーム内で同じ支社だと関わ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:支店ごとにイベントやミーティングなどの交流が行われ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:指導力のある上司がおらず部下を教育するよりも自分で仕事を片

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

ダイバーシティ・多様性:社員に外国人が多い。何故かは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

組織体制・コミュニケーション:派遣先が自分一人の場合は完全に孤立状態になります派

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:派遣会社。別の会社を知らないが、技術社員の数に対し、担当の

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦する機会をもらえるチャンスは与えてくれると感

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　３３Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社KOSMO

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ OP

組織体制・企業カルチャーの満足点:契約社員でも一人ひとりのことを気にかけてくれているとは感じて... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro.com/eng/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

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