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オリックス銀行株式会社の口コミを探す

オリックス銀行株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は親会社であるオリックス株式会社と同じもので、比較的よい。自宅
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:有休はそこそこ取りやすいし、残業も本人次第。育休なども取りや
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性比率は比較的高く、人間関係も悪くない。そこは良い会社だと思
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回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力をいれようとしていることは見えるし、実際に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:少人数制なので、やる気が有れば活躍のチャンスはある。資格取得
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユニークや新しいというワードを使っているが、自称
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回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の弱み:柱となる事業分野が一極集中的で、勝負できる分野が
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回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:合格した場合は資格取得手当が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:フリーアドレスであり部門長や役員も近い距離にいるため、風通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:比較的新しい銀行なので、フットワークが軽い事業の弱み:よくわからない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:不動産投資ローンが収益の柱である。事業の弱み:不動産投資ローン以外の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていたので、昇給、賞与、手当はなかった。評価制度:派
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:まあまあだと思う。よくもなければ悪くもない。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 50万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給には資格取得が必要だが、大体横並びで昇格していく模様。評価制度:資
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:派遣社員として働いていたので、この会社の福利厚生の内容は知らない。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:若手の成長といった面では疑問。中途入社社員は原則入社部署での
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがなく、採用の際に聞いていた通
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:これまでのキャリアを活かした業務に携われる点。中途入社社員についてはジ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性管理職、ワーキングマザーが多く在職している。ロールモデルと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多く、男性との差を感じることはない。休暇も取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:収益の柱である投資用不動産ローンのほかに、事業の多角化を進めている様
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほどギャップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:プライベートを考えなければ、男性だから女性だからといったことは
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回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休育休後の復帰率は高い。時短勤務も小学校6年生まで取得可能。
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回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:言った物がち
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助は確か自分がいた際は通勤にかかる時間が1時間40分以内だと出な
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:オリックスが自由闊達、柔軟なカルチャーなのでそれを引き継い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の制度評価制度:年に一回の評価制度昇格は実力があればできるのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:会社が有給消化を奨励しているので、休みやすい。5連続、3連続休暇を
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:個人営業本部の人間は割と残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、男女差はない。すべては人間関係にかかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休など制度がきちんと活用されているので、長く働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:銀行でありながら、不動産の知識も身につけた行員になれる。特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業部であれバックオフィスであれ個人の裁量によるところが大きい。ただ、
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