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オリックス銀行株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によっては残業時間がかなり長く、ワークライフバランスが崩れてしまう可能性も大いにある。ただし、休日出勤は少なめな印象。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、リモートワークは可能。フレックス制度も充実しており、遅出や早帰りも工夫次第では可能。
育休明け等事情がある場合は時短勤務を選択することもできる。

回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる風潮がある一方で、トップダウンの社風も色濃
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回答者: 女性/ 各種管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業がほとんどない部署の給与は高水準とはいえない。しかし、残業代は1分
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:フレックス制なので働く時間は調整しやすく、仕事のやり方も自身で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:他の銀行に勤めたことがないから良くわからないが、日本の会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。住宅補助がドアドア1時間半以上じゃない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 0万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は夏、冬の2回。夏は基本賞与に自身の成績や業績連動分が上乗せされるため
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によって雰囲気が違うところもあるので一概に
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
働き方の満足点:フレックス制なので、用事のある日は遅めの出社や早めの退社が可能で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 0万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:概ね全体的に満足している。評価については上司との関係性による
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:大きな金額を動かしているとき。問題が起きたときに、対処
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事の裁量権:部署によるとは思うが、会社の規模がそこまで大きくないこともあり、あ
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生の満足点:借り上げ社宅制度により、新卒で入社して直後の一人暮らしでも、交
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:ビジネス基礎の知識。事務処理能力。論理的な思考力。複
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは部署や業務による。ただ、新卒入社社員
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:自身が取り組む業務を通して、求められている結果を出すこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会など一通りの福利厚生は揃っている。また自
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 0万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇格、昇進には明確な基準があり、概ね妥当であると思う。基準と
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:部署にもよるが、1人1人の裁量の幅は広い。中途社員は入社して数ヶ月
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性のほとんどは派遣社員であったので、残業はなく、定時退勤が守
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので、土日祝は休みの平日のみ勤務であった。多様
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が使えることに加え、時差出勤や時短勤務、中抜け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。コアタイムなしのフレックス制度が導入さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドを持つ社員が存在する。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:派遣だったので、特にわからない。働きがい:派遣だったが、会社
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:毎年、ベネフィットワンで6万円分の補助が出る。資格取得のための学校への
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日を侵食されることはないが、有給は取りづらさを感じた。残業
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は非常に高い。給与面も申し分ないが、残業は非常に多いので、体力があ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと感じました。自己研修制度やカフェテリアプランなど
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り取得できます。また休日働く場合は、上長に
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回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:住宅手当など基本的なものからカフェテリアプランのポイントなど。賞与比率
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回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:財形、住宅手当、持株会、看護休暇、介護休暇など。福利厚生は手厚い方かと
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回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:有休消化率は高い。連続休暇なども自由に取れます。多様な働き方
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はしっかりしています。また、昇給は年次によるという感じでした。評価
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:全般として福利厚生はそこそこ良い。大企業グループの強みだと思う。オフィ
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