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株式会社MTGの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:残念ながら女性管理職が少ない会社です。理由は、女性が評価されな
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。育休取
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いが、子育てとの両
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいと思う。部
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の方は非常に多い印象です。また、家庭との両立もされている方
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度、時短勤務などもあり働きやすいのではないか。男性
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部・CS課/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の活躍を望んでいる。社長及び役員が事あるごとに女性が活躍で
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:産休後、復職する人
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:女性が増えるにつれて、産休・育休等の制度もできてきて現在は普通
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職などは少ないと思いますが、復職や子育てとの両
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:美容を扱う会社のため女性社員が多く、その分活躍する機会が多かっ
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は苦しそうでした。みんな独身でしたし。人生をかけて仕
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多いにもかかわらず、お手洗いの数が少ないため、よく並んで
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方は多いようです。また、子供さんの急病等で
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:古株の女性が育休からあけてきているが、ポジション、働き方につい
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育休、産休のフォローアップはここ数年実績を積み安定しているので
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務など整って
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月11日
女性の働きやすさ:入社当時に比べて、女性、特に家庭を持つメンバーも働きやすい環境
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:育児や出産からの復職率がかなり高いです。社員の女性比率が
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:若い女性が多く、産休後に復帰して活躍してい
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性でもプロジェクトのリーダーになる人もいるため、やりたい仕事
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職として活躍している方や、産休・育休から復職して
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職として活躍している方や、産休
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育て中で、色々と制限が多くなってしま
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