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Sky株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:生活に余裕がかなりあるとは思いませんが、他の企業の同職からすると良い方
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:年2回のボーナスと3月末に決算賞与が出ます。部署・職種によると思います
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をきちんとこなす方は正当に評価されている印象があるため、昇格・昇給
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:業界の中では高い方だと思います。基本給も高く、残業代も1分単位で支給さ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高く設定してあるため、自動的に年収は上がります。評価制度:上司
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年次でだいたい5000円くらい昇給する。また、役職が上がると一気に手当
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSD事業部/ サブチーフ

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種と比べると比較的高い水準だと思います。残業時間も全額支給されます
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年2回、インセンティブ手当あり。テレワーク手当あり
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料はいいです!しっかり評価して貰えます!ボーナスも2回、昇格もしっか
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は事務の中途採用だと最初は低い。親会社へ移ると一気に給与は上がるし
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収については特に問題はないかと思います。評価制度:3ヶ月に一回、目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職ごとに評価会議があり、下の役職の人間の評価をする会議で評価を出した
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