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NTTビジネスソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:とにかく上司の顔色をうかがいながら働いている人が多い。他の
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:研修がめちゃめちゃ多い。組織体制・コミュニケーション:今は
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
ダイバーシティ・多様性:性別で仕事をしずらいと感じたことは特にない。また、国籍に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。年配の方が多いことも理由にあると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考え方が強いです。プロパーで入社した人は
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。上司はさらに上の上司のために仕事をしてお
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