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NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミを探す

NTTビジネスソリューションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスやリモートワークも導入され育児や介護と両立して働け
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:今年から昇給のタイミングが年2回から1回になりました。評価に関しても保
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:年休消化率はほぼ100パーセント。1時間単位で有給が取れる上に、有給を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:最近制度変更となり、グレード制になった。主査役職は廃止され、管理職と社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:とても恵まれている。借り上げ社宅が主流。オフィス環境:自社ビルは古い建
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:年休・夏季休暇・夏季連続休暇等、休みをしっかり取らせてくれる
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:研修がめちゃめちゃ多い。組織体制・コミュニケーション:今は
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。住宅補助、通勤手当、社宅制度、住宅補
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入。時短勤務や育児休暇も取りやすい環境です。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていく傾向にあり、同じ能力であれば女性の方
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理者はここ最近増えてきている。ほぼ皆対象になってるんでは
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
多様な働き方支援:コロナ禍のため、急速にリモートワークが進められている。ただ、業
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:よくドラマでみた「女性によるお茶出し」や「コピー取り」の風習は
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:営業経験後に総務部に異動し、人間関係から労基法まで幅広く携わ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当。シフト手当。夜勤手当。休日変更手当。評価制度:年間を通しての
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:育児休職も3年あり、しっかり休む風潮がある。妊娠中は勤務時間を
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと厳しい会社かと思ってい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は今年度変更があったようです。以前までは昇格するまでに最低在級
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:派遣社員や契約社員は女性が多い印象です。正社員以上は男女半々と
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給の申請は職場によると思うがしやすい。忙しすぎるためほとん
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。上司はさらに上の上司のために仕事をしてお
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生だけは良い。夫の海外転勤に伴った退職だったが期限内であれば再就
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とにかく低い。どれだけ同じだけ働いても大元のNTT西日本の採用された社
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:育休や、産休は確実に取得でき、その後時短勤務も可能。結局時短に
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:新しい取り組みなどはほとんど感じられず他所で行っている内容を
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