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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:確定拠出年金での会社積み立てとともに個人での積み立ても可能。食事手当と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:ベルスファミリークラブの利用が可能。食事補助としての7600円分のチケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:アニバーサリー休暇について、内容によっては公開される可能性があるとの事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:書籍購入支援制度がある。 購入した書籍のレビューを行なえば、一定金額会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:食事用のチケットは加盟店やコンビニで使用可能なのはいいけれど、あまり使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:社員旅行の実施に関して、本当に必要か(行きたいのか)を全社員にアンケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:現場によるのでしょうが、ほったらかしの現場もあるそうです。配属初日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:さほど忙しくない現場に配属されれば、残業も少なく定時で帰れることが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:確定拠出年金と食事チケットがあるが、そのほかは特にないと言っていい。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:本社が必要に思えません。持て余してますし、固定費もがっつり持ってか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:現場次第かと思われます。私が入った案件は劣悪ってほどではない案件ば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月26日
福利厚生:正社員として雇用されるがあくまで派遣会社。 社会保険が始まるのが「入社日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年01月28日
福利厚生:夏季休暇が5日間ある。 期間限定でしか使えない制約はあるけど、現場で調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月01日
福利厚生:月に一度の社員総会の後に飲み会が有ります。会社のカネで飲むコーラは最高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:制度の準備中という都合もあるが、福利厚生に関しては住宅手当がなかったり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:これからも充実させていこうという雰囲気があるので、意見を出せば実現に向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:社員ページがあって、そこから様々な福利厚生のまとめ・サイトなどの紹介、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:福利厚生を売りにするなら、一般的に並ぶのでなく、他社より超えるものであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:今でも良いとは思うが、今後もっと充実していってほしい。家賃手当が欲しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月01日
福利厚生:食事チケットやリフレッシュ休暇、社員旅行など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:ディズニーチケットなどがあれば良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:今後面白い制度が出来たらい
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口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:レストランチケットが非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:教育制度が有り、だれでも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:誕生日休みなど、休暇を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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