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回答者別の社員口コミ(グロースアンドコミュニケーションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体はしやすいと思います。提案は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事をする機会はないです。役職者は、管理側な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の活躍・女性管理職:全社的に活躍している人は少なく、その中で女性となるとほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:周囲からのサポートは基本的にありません。社員間でコミュニケーションが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:それほど魅力あふれる人はいないと思います。イケイケのベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:ちょこちょこやっているみたいですが有志でやっているので、頻度や勉強会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】なにかやろうとしてたみたいだけど興味が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】個人目標など会社として明確なものはなく、ただ単に雑談の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】全然ない印象。少しでもわからないことは全て確認しなければ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:粗利・売上至上主義なので基本的に、みなし残業時間を超える残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:SES契約の最低勤務時間を下回る場合は、自由に有給休暇を取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SES契約の金額に左右される。社員には7割程度を支給することになってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
会社の安定性:合併後にどんどん人が辞めていくし、以前は毎月新しい人が入社してきた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:色々新しい考え方を入れるために外部の方と協力して新しい評価制度を作成し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:古い考えに変わってきている気がします。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長性・将来性:合併前の会社の社長がそのまま取締役になっているけど、それぞれの役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:SES契約の下限に異常に厳しく、下限時間を下回る場合には有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:古い考えに変わってきている気がします。コミュニケーショ
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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • SE事業部 / 平社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年03月22日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年05月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答:2017年01月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年03月30日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年06月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年01月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2017年04月26日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年08月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月18日
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