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ネクストフィールド株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:自社社員とのコミュニケーションできるのは、社内行事
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金、住宅補助は基本的になしオフィス環境:会社の立地は問題ないと思う
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:年度ごとに開催する勉強会は変わるが、比較的協力的だと思う。た
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:案件毎にルールが全然違うのでSESは女性にはかなりやりづらいと
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無く経験者でも薄給なので中途で入るにはそこまでオススメしない。た
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与、退職金制度はないです。評価制度:評価制度そのもの
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:まぁ想像を超えることはないただ本当に悪い会社では
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:特にこれと言った目立つものはないオフィス環境:案件次第なので一概には言
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回答者: 男性/ 保守運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:入った現場次第ですが、私の場合はシフト制だったこともあり、休
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回答者: 男性/ 保守運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:派遣業なので、現場によります。運
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の弱み:社員に対しての還元(給料や賞与など
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、帰社会と称した集まりがあります。最近はリ
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:別々の場所で働いている為、あまり社員同士の交流はな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:会社として女性だからどうとかはないと思います。働きやすさは、出
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:残業が少ない。育休・産休の取得実績もある。どこの会社でも今のご
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。ただ、SESの業態なので、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:営業や人事の人柄がいい。だから風通しもよい。ひどいところは
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身がしっかり考え行動しなければ現状維持にし
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金はない。在宅手当もない。その他お祝いなどもあることはあるが他の会
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいろんな案件があるなど言われてかなり期待
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり多様な働き方支
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与はありません。年俸を12で割った金額+残業代が支給される
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:供給が需要に追いついていない業界なので、売上が上がりやすいと思います
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:客先に常駐している間は本社の方と関わる機会がないため、自社
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:常駐する客先に依存します。客先からの許可があれば、本社から休
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:当時は特に支援はありませんでした。働きがい:客先の方に自分の
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:特に特徴はありません。オフィス環境:常駐する客先に依存します。本社は駅
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:常駐する客先に依存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は総勤務時間が190H/月越えなければ出ません。 面接時は30時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
会社の安定性:設立3年目の会社で、セキュリティー教育や新しい資格支援などだんだん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりたいことをするために少し遠回りをさせられる感じがします。 というのも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
働きがい:現場での仕事そのものは結構やりがいはあります。 しかし、テストエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事と話す機会はありません。 というよりも狭い会社なのに誰が人事を行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は入社後は会社規定でスタートだと思いますが、その後の資格取得や顧
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