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ヒューマンタッチ株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。ヒューマンタッチ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンタッチ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：休みとは言え、急遽対応しなければならないケースもあります。私

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：残業を強いられることもなく、定時で上がることもできます。残業時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：土日はしっかり休めてます。GWや夏期休暇、年末年始の休暇も1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

オフィス環境：取り組んだものの、その後を追わない場合もある。社員の意見を取り入れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：人間関係は特に悪くはないと感じる。仕事とプライベートをしっかりわけ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年の昇給は基本1000円以下でほぼ上がりません。これは仕事での成果に関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：まず驚いたことは自分のデスクがありません。大きなデスクをみんなで使

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

勤務時間・休日休暇:業績も良くないので残業はかなり制限されており、ベース給も少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：とにかく売上重視で求職者の事なんか何も考えてない指示が多い。企業から頼

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

福利厚生:基本的に特別な福利厚生はありません。オフィス環境:女性のみ自分のロッカ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：福利厚生が充実していると感じたことがないです。人事側はJTBえらべる倶

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：達成度合いで次月していい残業時間が決まるので売れない人は残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがどれだけ達成しても一律なので、やってもやらなくても同じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標達成しても正直お給料には反映されにくい。皆、一律のインセンティブで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：7時から16時まで、９時から18時まで、11時から20時まで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが一律。ボーナスの査定が、基本給がベースになるがその基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：特にないです。かなり制度としては遅れているので、何も知らない新卒はいい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：ワークライフバランスを目的に企業を選ぶなら問題ないのではないか

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

女性の働きやすさ:女性に対しては上がセクハラを恐れてか、優し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】指示が欲しい方には合っていると思います。主体的に考

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時からと13時からと決まりきっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：ちゃんとやれば、そしてニッチな業界をやっているので極めれば、強く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：休みはしっかり取れる。有給休暇も事前に申請（直属の上司に口頭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：利益率が悪い。人材業界は活況なのに利益が出ていない。結局内向きな仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】人間味あるというのがかキャッチフレーズだった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：仕事内容は建築業界に特化した人材紹介の営業です。出社後や退社時に部長や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：大したすごいものはない。新聞で話題になるようなユニークな制度や、それが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：7時から16時までの勤務はなかなか厳しいと考えます。結局は拘

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：グループ会社のネイルショップの割引や映画の割引などは使えるとは思う。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：グループ内他社が多いので、それで助けられてある部分もなくはない。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：怒号が飛び交うとかそういうのは、グループ内他社と違い、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言ってもらえたときです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：とにかく定着三年くらいというのが問題。なのでいつも若手ばかりで担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：日曜はやすめる。そして企業側担当なら完全に土日は休むことはで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり休憩時間を取るとゆう概念が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヒューマンタッチ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://human-touch.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

従業員数	81名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	髙本和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / HR新卒 / 一般職勤務時間・休日休暇:休みが取りづらいということは一切なく、半期ごとに7日間与えら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:かなりスピード感が求められる仕事。営業の場合、車、徒歩、電車... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8360件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。全体的な年齢も近く、事業についてや... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループの多さ事業の弱み:デジタルによわい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司や役職者のことは全て〜さんと呼ぶ。外資系企業らしい一面が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。2万円もらえる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:IT業界は常に人手不足ではあるので、これからも需要は増え続け... (続きを見る)

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