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株式会社URコミュニティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:完全に休みであり、支社など一部のプロパー以外、休日出勤は皆無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:正社員が仕事なくても座って残業代を貰う契約社員と同じ出勤時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:ほぼ定時で帰社する事が出来るため、プライベートを確保しやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:非正規雇用はほぼ定時に帰社出来、また駅近に職場があるので、18
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時に帰社できる。9:15始まりなので、通勤は少し時間帯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】だいたい9月まで残しておき、シルバーウィー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:9:15~で通勤ラッシュからは多少ズレているので、交通機関は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:個人のモラルが全てであり、組織としての管理能力は正直高くない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:取得が自由過ぎて、スタッフが足りなくなる事がある。もう少し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:終身雇用となる場合がほとんどで、非正規雇用でも定年まで働く女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくていい職員としないといけない職員の落差が激しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:頑張れば、定時に帰れる。残業しても過労死になる可能性がない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】制度としては、なにもなかった。しかし、自発的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト上の休日だけは最低限とれるところだけは、一番良い事。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】プライベートな時間を共有する風習が全くないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休憩がまともにとれないくらいにクレーム対応等の電話が多く、ゆ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種資格に対しての試験費用の負担などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:ほぼ定時で帰社出来、朝の朝礼、そうじなどもないので、プライベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:定時で必ず帰社する者がある分、ワークバランスがおかしくなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休みたい日は事前にわかれば調整できる点がよいフルタイムなので、
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーがあったり、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人数に充分な確保をしている職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:職種によっては、残業が常の者がいる。それを他職種と人員整理を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9時15分から17時40分まで、女性陣は速攻帰ります。あまり
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一部の人に業務が集中しており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:正社員と契約社員の収入格差をなくしてほしい。同じ勤務時間なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は皆無。定時で帰る人がプロパー含め9割。窓口業務が長引く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:時間は通常通りだが、台風などの時女性は帰すが男性は残される。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:契約社員でも多岐に渡る業務に携わる事が出来、やりがいの意味でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】半日、1時間単位で取得出来るため、年間を通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:資格取得手当があったり、評価制度があり、それに応じた対価がもらえる点は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日の前振リできない。三日以内振休を取らないと取れなくなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤するとき、平日に振休する。一般な会社とかわらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:夏休を取得する時期、また火、金曜は隔週土曜出勤する為の指定休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:年休と夏期休暇があるのは良い同僚と協力し合って用事があるとき
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