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回答者別の社員口コミ(SFPホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】会社への不満を相談する機会がありません。エ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】しっかりサポートしてくれます。同じ店舗内であれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:特にいい点はありません。会社の福利厚生クラブがありますがそんなに使う機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】近い店舗同士の交流はまぁまぁありますが、違う業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】新人研修、交流会や役職者同士の交流会、セミナー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:上からの情報、意向は迅速に伝わってきますが下からの意見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗勤務ではあれば多いです。というか必須。店を回すため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みを合わせるのは難しい面があります。参加し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:私は交流が盛んでした。飲み会、BBQなど。若手は社員、アルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:店舗のオペレーションはある程度決まっていますがアルバイトさんたちとより
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性であれば正直、独立したいならこの会社は選ばない方がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:正社員で店舗で活躍する人は少ないですが、私がいた4店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:新しい店を出すのはいいけど、働く人のこと考えてる?って感じはあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:とにかくエネルギーがあります。新しいことにはどんどん挑戦するタイプな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】頼りない店長もいるのでそう言った人からはサポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはあります。店長や他の社員はもちろん。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:万年平社員でいいと思う人は、給料はあがりません。なぜなら昇進しないと昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:出店数ペースはかなり早いので、やる気さえあれば2、3年で店長になれます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:職人気質な人、転職を繰り返してきた高齢な方もいるのでそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、飲食が好きでやってる人なら仲良く和気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】役員には若く転職組の優秀な方々が揃ってま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出店数が多いので慢性的な人手不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】独立志向の人が多いので比較的モ
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SFPホールディングス株式会社の回答者別口コミ (119人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年04月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2017年02月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • キッチン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月23日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
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