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株式会社JALファシリティーズのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
親会社からの出向で社長が3年に1度程度で変わる
その度に会社の制度や組織改革があり現場は混乱する

風通しは人や配属先にもよるが基本的に良い
一部独裁的な思考を持つ人もいるので
それを避ければ比較的に人は良い人が多い

中途採用の人材が8割を占めているので
中途採用でも溶け込むのに時間はかからない

親会社の看板は背負っているが、社風や人材の
雰囲気は全く異なる、建設業の男社会に染まった
人が多い、それが合う合わないがこの会社に
馴染めるか、馴染めないかを左右する

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの普及により管理職は細かな
会議が多くなり、会議の準備が仕事になっている

基本的にはコミュニケーションは取りやすく
上下関係をそこまで重んじている風潮はない
フラットな人間関係は構築できる

ダイバーシティ・多様性:
特には無い

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間現場管理の場合はほとんどの工事が夜間対応コロナの影響
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:グループ内の政治や派閥などの情報は多く持っているまた、グループ内の規
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍以降は大幅な年収減親会社の業績次第でボーナスは0一時金として1
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:空港での仕事ということで、夜勤もある程度覚悟して
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:大部分が空港内工事に特化している為、ある程度の個人の能力によるところ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:建設ノリが強い。ある一定の上司の横柄があり、入社してメンタ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:かなり手厚い。飛行機の優遇が受けれるので、全国各地へ格安で旅行できる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:JALグループ向けの仕事が多く非常にやりがいはあります。利益率はあまり
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には技術的な教育があると思っていたが、その
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:キャリアを積むとJALの資材部やプロフェッショナル職への道も
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:家賃補助は会社都合の転勤がない限り0年間で回数上限有りだが飛行機に格安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社はゼネコンに該当し、請負金額は数十万から億単位と幅広い。施工管理だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社はゼネコンに該当し、請負金額は数十万から億単位と幅広い。施行管理だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社のJALに準じて、標準以上。以前は、基本給が、建築業界の水準と比
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:よい言い方をすれば人間関係を重視しているともいえが、顧客の評価に左右さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JALの子会社なので安定はしているが、親会社からの受注なくしては企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの天下り的人事で、サラリーマン社長体質。在任期間に出来るだ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:業務内容により片寄はあるが、通常は比較的休暇を取りやすい。但
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:一般的な福利厚生となっているが、航空機には格安で搭乗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:空港は、社会と切り離して考えられない施設であり、その施設の工事
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:事務と設計のみ採用。現場へ女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、お客様の要望に対して、自分の提案した工事内容(予算・工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味はお客様の要望に対して、自分の提案した工事内容(予算・工期
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