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マーチャント・サポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・性別・国籍に関わらず、自身の実績やがんばりに対してしっかり反映し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:目標設定、評価基準が不明確業務に関する数値的フィードバックもないため昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果に応じて明確なスキルパスが提示されているため、やりがいを感じて仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績によって適切な評価をしてもらえる。昇進・昇格もありモチベーションを
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3.3
神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:扶養の範囲内で仕事をするパートが多いが、会社は教えてくれない... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:総合職は手当も厚く平均以上の給与をもらえるが、一般職の給与が... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区今橋4丁目5-15
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:ホワイトの印象であるが部署によってまちまちである。評価制度:... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿5丁目3-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが夏冬で合計4~5か月分出るが、その分だけ普段の給与... 続きを見る
3.1
東京都港区芝公園1丁目1-1住友不動産御成門タワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:年数に応じて昇給があるのでそれなりに上がっていくのかなと思い... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエア 12F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:良くも悪くもほぼ全ての人に対してマイナス評価が付かないように... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル
金融・保険・クレジット・信販
3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】3〜5万円、突発的な業務発生により... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 18F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員としての就業でしたが、当時の時給は良かったと記憶して... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアX棟
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与割合は少なく、その分月給が高め。年に一回、昇給、昇格のチ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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