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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司とリーダーが決める。毎日の事務工程
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 紛失

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいかど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土・日・祝日はお休みなので、年間に取得できる休みは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:なかなか適材適所に人材をおくのは難しい。女性の活躍はでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短の方かとても多いので4時ぐらいになると仕事が急に負担が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給制なので勤務日数が少ない月は当たり前ですがお給料が少ない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 紛失

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:定時で終われるのはいいとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:ビルは綺麗な方だと思います。必要な書類の補充などは派遣とか直接雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休はとても取りやすい職場だと思います。役職に関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】作業机が広くて作業がしやすい。明るく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:銀行が母体のため、書類をはじめ諸々の管理について個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に明るく活気のある部であった。上
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が責任者となり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:だんだんと業務の分担(支店とセンターでの振り分け)をし、よく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】事務工程が決まってるので、毎日の処理のノルマが決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】短期間の派遣のため、毎日の仕事はリーダーから指示
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤のしやすさ、会社の安定性、業務内容が挑戦
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】受講料無料のパソコン研修はお給料も交通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】言われた仕事をきちんと終わらせ、次の指示を待ってから作
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口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:とにかく女性の会社における活躍の場の拡大や長期休暇取得
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が働きやすい環境だと思う。産休
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休育休の取得割合が高い。契
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事が大半だと思う。事務センター
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約社員、派遣社員はほぼ毎日定時退
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報の共有は殆どない。外部からの派遣社員が多いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員のモチベーションは低い。マニュアル通り
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:定時時間が16:50なので、その後の時間の使い方によっては趣
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:金融という特殊な業務ではあるが、いろいろな業務を習得し顧客満
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】支店や営業部からの仕事が終了すると行内便で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】リーダーの方に指示を貰って作業する。事務センターで時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】短期間の派遣のため、毎日行うことは決められている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】私の立場上、短期間の派遣のため、いまのところ会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】必ず作業をしたら、別の人に必ず照査して貰い上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やりがいは時間や日程通りにきちんと終わらせること
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