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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円200~500万円48

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数48

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
321万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
303万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円360万円18
30~34歳342万円400万円10
40~44歳293万円310万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は事務会社としては普通だが、賞与が低すぎる。残業代もあまりつかないので、稼ぎたい人は向いてない。

評価制度:
若くても、子育て世代でもリーダーとなって活躍している人はたくさんいる。

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給は他の会社の事務職とそこまで大差ないが賞与は少ない。評価制度:中途
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職群、職位に応じて支給。職位は入社4年目と6年目あたりでだいたいが昇格
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について新卒は事務書記から始まる。資格等を取得していくと、昇給して
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はとても少ないですが、年次が上がると少しずつ昇給するようになってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して3~5年程度たたないと職位が上がらず昇給できないため、大きな仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体としてとても低いと感じます。賞与は年2回ありますが、1月分程
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給:毎年7月年一回のみ賞与:毎年6月10日/12月10日各種手当:資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇進によってだいぶ昇給ができる。賞与は少なめ。評価制度:半期ごとに自ら
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給するには会社が役職段階に応じて定めた資格を3つ以上取得しておくこと
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は半年に1度、昇給は一年に一度役職の応じて手当が変動する評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は決して高くはない。役職に対し手当もつくが、ボーナス時に少し上乗せ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても低かったです。ボーナスは月収分も出なかった。主婦が小遣い程度に稼
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の度合いは低かったです。評価制度:半期ごとに活動に対しての評価が行
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は段階を踏んでいるので整っているとは思う。各種手当も家賃補助、
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度は主任くらいまでは年功序列だと思う。新卒で5年〜6年間働いてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:スタッフ社員については、昇給はほぼありません。昇給しても10円単位の上
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社5年目くらいまではほぼ年功序列ですが、その後は評価次第で昇格、昇給
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:順調にいけば毎年少しずつは昇給する。賞与は年2回有りだが、年間で基本給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給幅は大きくない。昇格時期:7月給与を上げるためには昇格が必要。評価
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 76万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
給与制度:資格や試験合格者へのお祝い金評価制度:半期に一回、リーダー、課長、部長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきちんと出る。賞与も少ないが出る。評価制度:ある程度のルールは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:毎月の給与は事務職の中で平均くらいかと思います。多くはないので、一人暮
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与テーブルがあり年次によって変動する。毎年少しず
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1か月分を切ります。あまり多くありません評価制度:部署への所属年
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料があがることはほとんどありませんでした。賞与も少なくモチベーション
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少ないため、資格をどんどん取っていくことで、職位などが上がって行
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務書記

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:明確な給与テーブルが設定されています。職群職位によって給与が変わる。賞
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融機関の子会社としては給与は低い。ただし、事務書記→副主任→主任→主
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、上司と一対一で、評価シートを作成するので納得のいく賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては年数を重ねることで増えていくため入社時は金融機関としては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は比較的きちんと出る。少ないが、賞与も出る。賞与は部毎に分配され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列。評価制度:年功序列。資格重視。マネジメントできない人でも年功
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回答者: 男性/ チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:調査役以上の管理職については、はぼ給与に差が生じない。退職金は、役職別
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回答者: 男性/ チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は、夏・冬、各1月分程度の支給があります。管理職群の中では、調査役
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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:合併により退職金制度がポイント制となった。調査役までは、階段状にポイン
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:契約社員に退職金はありません。通勤手当は普通にもらえます。寮はありませ
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