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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しか居ないので、理解がありとても働きやすい環境です。産休・育休を取得してる方もたくさんいます。
月1で有給をとることも可能ですし、お子さんがいる方や体調不良で突発的に休んだとしてもカバーし合えるので特には問題はありません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:90%女性の職場。管理職も女性が増えてきている。職場によって雰
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては良いと思います。(ただし、結婚されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職率は非常に高く、上を目指していきたい方は向いている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、産休制度や育休制度・時短勤務制度は整って
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:会社のほとんどが女性のため、女性ならではのライフイベントを抱え
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性のため、女性が働きやすい制度が整っている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという流れにある。ただし、実際は未婚者や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:休みがとりやすい。福利厚生が充実しており、女性の悩みに耳を傾け
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務書記

3.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので良くも悪くも女性に優しい会社です。時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:私の職場は9割が女性です。正社員は若い世代が多く、契約・派遣社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、管理職の方もたくさんいます。子育て世代で
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなのでお子さんの事情による急な休みが出ても理解が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが基本的に休暇は取りやすい。子供や親の都合で休む人
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:現場で働くほとんどが女性のため、産休育休制度もしっかりと整って
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:育休などはとても取りやすいのではないかと思う。時短勤務をしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務がある為、女性は働きやすいと思う。男性社員は少な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後に管理職になった方もいらっしゃるので、働く女性
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めていたので、産休、育休は取りやすかったと思われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、リーダークラスの方もほとんどが女性
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多くを占めるため、働きやすいライフイベントにも適用してい
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:プラチナえるぼしを獲得しています突然の休暇に対して何かを言う人
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:残業もなく、休暇もとりやすいので、子育てやプライベートを重視す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる人には優しい会社だと思います。だがその皺寄せ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、管理職も女性が多かったです。産休育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:チーム全員が女性で、管理職では部長以上は男性だが、リーダー職は
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:ワーキングママも多く産休育休は取れて当たり前、子供の看護や自身
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:急な体調不良や家族の看病などには寛容なため、主婦の方でも働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休が取れるので
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:所属員は8割女性といっても過言ではないと思う。パートさんは子育
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:とても女性が多い職場なので、女性が働きやすい制度、環境は整って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:休みを取れる点ではかなり良
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:育休産休制度、女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産休育休時短が当然のように何度も取れる。女性ばかりの環境なので
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:比較的残業が少ない、休日が多い、急な休みも取りやすい、産休育休
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