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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は事務会社としては普通だが、賞与が低すぎる。残業代もあまりつかない
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給は他の会社の事務職とそこまで大差ないが賞与は少ない。評価制度:中途
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職群、職位に応じて支給。職位は入社4年目と6年目あたりでだいたいが昇格
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について新卒は事務書記から始まる。資格等を取得していくと、昇給して
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はとても少ないですが、年次が上がると少しずつ昇給するようになってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して3~5年程度たたないと職位が上がらず昇給できないため、大きな仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体としてとても低いと感じます。賞与は年2回ありますが、1月分程
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給:毎年7月年一回のみ賞与:毎年6月10日/12月10日各種手当:資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇進によってだいぶ昇給ができる。賞与は少なめ。評価制度:半期ごとに自ら
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給するには会社が役職段階に応じて定めた資格を3つ以上取得しておくこと
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は半年に1度、昇給は一年に一度役職の応じて手当が変動する評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は決して高くはない。役職に対し手当もつくが、ボーナス時に少し上乗せ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても低かったです。ボーナスは月収分も出なかった。主婦が小遣い程度に稼
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の度合いは低かったです。評価制度:半期ごとに活動に対しての評価が行
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は段階を踏んでいるので整っているとは思う。各種手当も家賃補助、
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度は主任くらいまでは年功序列だと思う。新卒で5年〜6年間働いてい
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:順調にいけば毎年少しずつは昇給する。賞与は年2回有りだが、年間で基本給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給幅は大きくない。昇格時期:7月給与を上げるためには昇格が必要。評価
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 76万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
給与制度:資格や試験合格者へのお祝い金評価制度:半期に一回、リーダー、課長、部長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきちんと出る。賞与も少ないが出る。評価制度:ある程度のルールは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:毎月の給与は事務職の中で平均くらいかと思います。多くはないので、一人暮
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与テーブルがあり年次によって変動する。毎年少しず
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1か月分を切ります。あまり多くありません評価制度:部署への所属年
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少ないため、資格をどんどん取っていくことで、職位などが上がって行
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務書記

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:明確な給与テーブルが設定されています。職群職位によって給与が変わる。賞
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融機関の子会社としては給与は低い。ただし、事務書記→副主任→主任→主
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、上司と一対一で、評価シートを作成するので納得のいく賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては年数を重ねることで増えていくため入社時は金融機関としては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は比較的きちんと出る。少ないが、賞与も出る。賞与は部毎に分配され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列。評価制度:年功序列。資格重視。マネジメントできない人でも年功
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに評価シートというものを見て評価されるが、いまいちどの程度評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、ボーナスは少ない。給料は毎年少しずつ上がるが、ボーナスはほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人で半期ごとに上司と擦り合わせのうえ課題設定をしている。一応は成果主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与が満足できる額ではないため、評価されているのかよく分からない。どれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。事務職なのでしょうがないかとは思いますが。ボーナスもお
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