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株式会社玉の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:
会社として全店舗で高利益を上げており、業界の中でもまだまだ成長していける事業です。

製麺を軸とした集客と濃厚で旨味のある美味しいスープはお客様の行列をつくります。

今後、まだまだ展開を続けていく事業なのでそこが強みだと思います。

事業展望:
今後はさらに全国展開を進めていくので、今の倍以上の店舗数になるかと思います。

その為に多くの人材と多くの上に立つ人が必要になるかと思います。

全国展開を進めることで認知度も上がるかと思いますし、今後も成長していけるそんな会社で働かせていただいています。

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:居酒屋や、ファミリーレストランとは違いコロナ禍でも営業を続けられる店
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回答者: 男性/ ラーメン屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業展望:この会社だけに関わらず、今後10年、20年で必ず人口減少と高齢化社会へ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務体質が良好であり戦略、戦術作りに集中できる。良好のため、無理な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務体質が良好のため、無理な要求がなく営業が出来るため仕事がやりや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務体質が良好のため、無理な要求がなく営業ができるため仕事がやりや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務体質が良好のため、無理な要求がなく、営業できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:日々の売り上げ管理、支払管理、出納帳の記載、電話応対、来客応対、会計ソ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他で経験しているので、達観している部分... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市北区天満18-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:提案などを上司にながかけても話してみると言われてそれで終わり... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−7−6 藤和東五反田ビル 5F
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】様々な業種を扱っている会社なので色々な業... 続きを見る
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東京都豊島区池袋1丁目7-17ロイヤル商事ビル
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回答者: 女性/ 店長・店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:新しい店舗をどんどん増やしているので、正社員になりたい人はア... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目105やすなビル 6F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:一都三県に600店舗を目標として掲げています。日高屋がある駅... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区北浜2-1-3北濱清友會舘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業展望:建設業界に参入して間もないが、年々規模が右肩上がりで今後も成... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前1丁目11-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:新店舗新業態への展開をし続けているため成長性は感じる。
しか...
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