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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなく、若手が活躍するチャンスも多いです。年齢に
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回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが祝日はありません。休暇の調整のしやすさは、か
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:フラットさや個人それぞれの自主性、それを受け入れて協力する
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤日にあたりGWやお盆もそのままだと出勤でした。また
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署や立場に依りますが、ワークライフバランスは取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から育てますと第二新卒歓迎の雰囲気に違いは
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:350くらいからスタートして、場合によっては引越手当や扶養、
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:産業団地内ということて周囲にお店などはありません。バス停は近く三宮
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務等の働き方は子育て世代を中心に行ってい
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:毎年1回2000円くらいずつ昇給があったように思います。評価面談
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回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:これも、配属部署によるかと思います。かなり女性が働きやすい部署
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回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
オフィス環境:オフィスはきれいで、会議スペースが確保されています。子育てしながら
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回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得については支援があります。研修も多く導入されており、
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。ダイバーシティ・多様性:子
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:色々な資格が対象の取得支援制度があります。部署による縛りなど
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:事業拡大中で、前年の業績を毎年上回ってきているそうです。コロナで宅配
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。元々はかつての主婦中心の社会運動が
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:比較的働きやすそうです。子育てのための職場として有効に活用でき
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末賞与が支給されます。前年の業績を上回ったときとのことで、年に1回
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
働きがい:こちらの配送がないと困る方も多いと思うので、間接的にでも関われる点に働
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:生産者と組合員の存在が原点であり、強みというより
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:あまり年齢にかかわらず、未経験からでも生協の運営
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金は中小企業用の積み立てがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商品を利用することが環境保護に繋がります。例えばお米。農薬の使
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品のお届けはもちろん、共済や商品のおすすめを行います。毎週組合員と会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:豊かな自然と安全で安心できる食品を未来の子どもたちに残すため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織がコンパクトな分、一人ひとりの裁量も大きく、自分の提案や行動力次第
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