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生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の口コミを探す

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
多くは求められないようです。
ただし、特別低い訳ではないので不満足になることはないと思います。

評価制度:
積極的に評価していこうという姿勢があると思います。これから変わっていくと思います。

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:350くらいからスタートして、場合によっては引越手当や扶養、
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:毎年1回2000円くらいずつ昇給があったように思います。評価面談
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署間で大きな差がないフラットな組織。今後勤続年数よりも能力を評価する
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給なので、勤務時間が長ければ長いほど給料は入ります。昇給はちょっと聞
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年評価によって昇給があります。賞与は基本2回ですが、業績により3回に
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末賞与が支給されます。前年の業績を上回ったときとのことで、年に1回
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業と比較すると物足りないと感じる所もあるが、のびのびと仕事できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般世間と比較すると、物足りなさを感じる事もあるかと思います。しかし、
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回答者: 女性/ PRスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:戸別訪問の営業は一軒、一軒インターホンをならして商品のご説明をし、加入
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生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金は中小企業用の積み立てがあ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、共済補助など、一般企業並みであり、充実して
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3.4
東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年4月昇給賞与は人によるが基本1ヶ月分評価制度:実力主義。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進は比較的年功序列なところもあるが、実績より人間性や協調性... 続きを見る
3.8
東京都中央区新川1丁目10-14FORECAST茅場町 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業代もしっかりつきますし給与の支払いは高待遇だと思います。... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 37F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ハードな割に給与少ない昇給年1回4000円程度賞与は個人の頑... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6-29
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:特にないと思います。評価制度:パートのみ、自己評価チェックリ... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区大原2-8-5-102
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与がないため年収はかなり低い評価制度:店長になるまでに時間... 続きを見る
3.5
熊本県熊本市北区楠7丁目8-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】役職給年俸制と残業代込みの大雑把な給料体系... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大手企業なだけあって賞与は比較的安定していました。評価制度:... 続きを見る
2.9
茨城県水戸市けやき台3丁目65-1
流通・小売・自動車・輸送機器

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