Item: 株式会社ミラクス
Rating: 2.7
Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.2

口コミ205件
年収・給与19件
求人8件
フォロー数8人

株式会社ミラクスの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社ミラクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミラクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年11月12日

事業での社会貢献：扱う内容が介護や保育の求人や求職者なので、社会貢献度は高いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】医療、介護、保育をメインに人材紹介を展開

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期や先輩は親身に相談に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】各支店に支店長が居るので共に仕事をする機会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は各支店（現場）に足を運ぶが、会社の業務内容、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】かなり低いです。大阪支店では、誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部や支店長に媚を売り気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。チームプレー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途でも業界未経験者だと馴染めると思う。一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】新卒の方であれば働きやすいと思います。しかし、同じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】考え方一つでは馴染めます。大阪支店の場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的に、入社時に大量のマニュアルが渡されるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全成果主義です。過程は一切評価されません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には一人で取り組むことの方が多いです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】現場の風通しは良い。ただ、上層部と現場でのベクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は正直、非常に進めにくいです。私の場合は、大阪勤務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署や他支店などとの関わりは一切ありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】グループ会社との連携は多い。取引も実際に多々あるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業は基本的に毎日、少なくとも3時間はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデア等一切提案出来ない風土。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果よりもそれまでの過程を重視さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】その様なことは一切ありません。数字をあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他者に比べて優れている点は全くありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】毎日、意味のわからないメールが沢山来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長したとは全く感じません。やり方もダメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】人の入れ替わりが激しいのでポジションは沢山ある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる環境はない。社長が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で基本的には決めます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く新しい事にはチャレンジ出来ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由はありません。上層部が右と言えば右。左と言え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】期待度は全くありません。各支店のやり方、上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践にも中々出れず、毎日何を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】月給がそれなりにいいので、楽して高収

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】無給の研修が日曜にあったり、任意と言う名のもとで行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特にサポートなどはありません。また、や

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