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株式会社ミラクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
資格等は特には必要ありませんが、派遣の知識などは必要です。

働きがい:
働きがいは、人材紹介し喜んでいただけた事です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:介護と保育に特化した人材派遣と紹介のサービスになるので、人材が不足する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:2週間の研修制度後は支店でのOJTこれまでの経験関係なく入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月05日
働きがい:応募者を何が何でも採用させるやり方に疑問があります。また、会った事もな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:人材コーディネーターの仕事は、転職というお客様の人生の転機に携われると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月28日
教育・研修:新規事業が立ち上がるのははやいが責任者が不在や兼任が多い。 立候補制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】医療、介護、保育をメインに人材紹介を展開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期や先輩は親身に相談に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】各支店に支店長が居るので共に仕事をする機会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は各支店(現場)に足を運ぶが、会社の業務内容、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上層部や支店長に媚を売り気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。チームプレー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途でも業界未経験者だと馴染めると思う。一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新卒の方であれば働きやすいと思います。しかし、同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】考え方一つでは馴染めます。大阪支店の場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的に、入社時に大量のマニュアルが渡されるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全成果主義です。過程は一切評価されません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には一人で取り組むことの方が多いです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現場の風通しは良い。ただ、上層部と現場でのベクト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は正直、非常に進めにくいです。私の場合は、大阪勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署や他支店などとの関わりは一切ありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】グループ会社との連携は多い。取引も実際に多々あるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデア等一切提案出来ない風土。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果よりもそれまでの過程を重視さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】その様なことは一切ありません。数字をあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したとは全く感じません。やり方もダメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人の入れ替わりが激しいのでポジションは沢山ある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる環境はない。社長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で基本的には決めます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全く新しい事にはチャレンジ出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由はありません。上層部が右と言えば右。左と言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践にも中々出れず、毎日何を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】無給の研修が日曜にあったり、任意と言う名のもとで行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】特にサポートなどはありません。また、や
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