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株式会社ミラクスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミラクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミラクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格等は特には必要ありませんが、派遣の知識などは必要です。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:介護と保育に特化した人材派遣と紹介のサービスになるので、人材が不足する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:2週間の研修制度後は支店でのOJTこれまでの経験関係なく入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月05日

働きがい：応募者を何が何でも採用させるやり方に疑問があります。また、会った事もな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年08月10日

働きがい：人材コーディネーターの仕事は、転職というお客様の人生の転機に携われると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月28日

教育・研修：新規事業が立ち上がるのははやいが責任者が不在や兼任が多い。立候補制で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】医療、介護、保育をメインに人材紹介を展開

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期や先輩は親身に相談に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】各支店に支店長が居るので共に仕事をする機会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は各支店（現場）に足を運ぶが、会社の業務内容、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部や支店長に媚を売り気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。チームプレー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途でも業界未経験者だと馴染めると思う。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】新卒の方であれば働きやすいと思います。しかし、同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】考え方一つでは馴染めます。大阪支店の場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的に、入社時に大量のマニュアルが渡されるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全成果主義です。過程は一切評価されません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には一人で取り組むことの方が多いです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】現場の風通しは良い。ただ、上層部と現場でのベクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は正直、非常に進めにくいです。私の場合は、大阪勤務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署や他支店などとの関わりは一切ありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】グループ会社との連携は多い。取引も実際に多々あるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデア等一切提案出来ない風土。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果よりもそれまでの過程を重視さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】その様なことは一切ありません。数字をあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】毎日、意味のわからないメールが沢山来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長したとは全く感じません。やり方もダメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】人の入れ替わりが激しいのでポジションは沢山ある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる環境はない。社長が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で基本的には決めます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く新しい事にはチャレンジ出来ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由はありません。上層部が右と言えば右。左と言え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践にも中々出れず、毎日何を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】無給の研修が日曜にあったり、任意と言う名のもとで行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特にサポートなどはありません。また、や

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