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生活協同組合コープみらいの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗は分からないが、宅配センターでは何
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:配達担当の女性職員もいたが、離職率は高かったと思う。力仕事なの
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回答者: 女性/ 店舗部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:主な顧客層は女性なので、接客対応などでは女性の方が有利である場
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回答者: 女性/ 配達員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:沢山稼ぎたいという方は合っている会社だと思います。しかし台風な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年々色々な職務や役職に女性が就いており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全体として女性が少ない気がします。パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にこれといって女性向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:勤務した店舗では女性は、ほとんどがパート社員ばかりでだったので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:生鮮食品部門に、女性は見受けられなかった。労働環境は古式ゆかし
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:賃金に男女差別はありません。ある程度力が必要な仕事からてますが
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので肩身が狭い思いをすることは無い。特におば
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:パート・アルバイト職員の大半を中高年の女性が担っている。一方で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も本人が望めば登用される
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:普通にパートさん働
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:体力は重要ではないし、接客が多いから7割女性です。産休なども取
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回答者: 女性/ 配達ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:託児所がある点、短時間勤務があるという点で働きやすいとは思うが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:子供が育った人にはいい職場だと思います。子供が小さい人は働きに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休などはありますが、上司から「彼氏いるの?」「いつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:子供の学校行事で休みは取りやすい。以前、休みを取るのを忘れて仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:残業手当がつかない。共済等の担当になると時間内では終わらない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:パート職員には女性が多く、派閥や徒党があるようで、ハマれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:お客様(組合員)の多くが女性ですので、女性職員はそれだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】それ以外に何があるのか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フォローすることを大切ですが、女だから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性が活躍するよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性女性、差別することをなく、重い荷物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、女性の多い職場なので、休み希望も伝えやすかった
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗業務では女性の割合(主に主婦)が多いから働きやすいと思う... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 女性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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