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Fレンタカー大阪株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:
感じない。

事業の弱み:
慢性的な人出不足。休憩はとれない。朝からずっと働き詰め。休憩報告も休憩していないのに強制的に書かされる。

事業展望:
レンタカーは今後衰退していく事業なので、将来性はない。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:分からない。事業の弱み:分からない。事業展望:車の性能が向上し、故障
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:多くの車種を取り扱っている為、その分選択肢があるので取引先からの問い
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回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:ある程度、保険会社、ディーラーや修理工場に認知されているはず。事業の
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:事故台車の提供なので、需要はあると思うが今後車の安全装置が優秀になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:新卒、中途採用を育てる気は無く勝手に残って勝手に育つというスタン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく減っては補充しをひたすら繰り返しているが車を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:理念にもあるのですが、レンタカーの社会的認知をあげるため、防災
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