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株式会社ノアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは勤務時間の長さ以外には基本的になく、勉強もできますし自分のスキルを磨くことに集中できます。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっと社員一人一人のことを見てくれる会社か
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業前提のシフトのため、求人票でみた働く時間とは
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回答者: 男性/ リハーサルスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界で働く、と考えた時とのギャップはありませ
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回答者: 男性/ スタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員になれるまでが少し大変かなと思います。しっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:好きなことを仕事にしたいと思い、音楽が好きだからという、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:スタジオ事業部音楽を聴くのが好きだけでは務まりません。根
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:私の場合、音楽(機材)知識はほとんどゼロの状態で入社しま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界もあってか、かなりクセのある社員が多い。現場
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタジオ事業部/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活で言っていたこと
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回答者: 男性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場参加回数が少なく、ほとんどが店舗での仕事。休
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スタジオ事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生などはもう少し整備されて
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から正社員になれるわけでない。福利厚生は正社
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強する量が多い事。アルバイトでも社員スタッフと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任
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