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株式会社ノアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は音楽知識が多く得られると思っていました。実際研修制度もあり、機材に関する知識は一通りつける事が出来ましたが、あくまでも仕事に必要な最低基準の知識が付けられる感じです。それよりも深い知識が得たいとなると自分自身で行動しないといけません。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは勤務時間の長さ以外には基本的
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっと社員一人一人のことを見てくれる会社か
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業前提のシフトのため、求人票でみた働く時間とは
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回答者: 男性/ リハーサルスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界で働く、と考えた時とのギャップはありませ
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回答者: 男性/ スタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員になれるまでが少し大変かなと思います。しっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:好きなことを仕事にしたいと思い、音楽が好きだからという、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:スタジオ事業部音楽を聴くのが好きだけでは務まりません。根
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:私の場合、音楽(機材)知識はほとんどゼロの状態で入社しま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界もあってか、かなりクセのある社員が多い。現場
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタジオ事業部/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活で言っていたこと
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回答者: 男性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場参加回数が少なく、ほとんどが店舗での仕事。休
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スタジオ事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生などはもう少し整備されて
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から正社員になれるわけでない。福利厚生は正社
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強する量が多い事。アルバイトでも社員スタッフと
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