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クロノス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと感じています。新しいことへチャレンジしている会社だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
役職者の方が偉ぶるようなこともなく、フランクに接してくれます。
中途入社ですが、研修を3ヶ月間実施してくれたり、その後のフォローもかなり手厚いです。
下の意見も、しっかりと受け止めて取り入れられるものは取り入れてくれます。
わからないことや困っていることは、先輩社員の方がしっかりとサポートをしてくれます。
部活や社内イベントも多いですが、そこに対する一切強制ありません。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方でも利用できる商品発売をしています。
女性の雇用も積極的にされていると思います。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:残業代は1分単位の計算で、全額支給をしてくれます。その他、住宅手当や退
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:会社指定にはありますが、資格取得の手当などもあります。ソリュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:時間有給の取得も可能な為、積極的に有給取得している社員が多い
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回にプラスして、予算達成に応じて決算賞与の支給
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:超高齢化社会へと進む中で、どの業界も労働人口減少が問題視されているた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:拠点地域によって金額に少し差がありますが、地域手当が出ます。家賃手当の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の采配に任されています。残業なく定時退社も可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:各拠点の方とも交流が図れるオンラインでのイベントが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格手当もいくつか用意されています。営業部向けの資格対象は少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも役職について、活躍している方は沢山いらっしゃいます。産
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が用意されています。リモートワークの環境も整って
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 176万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 176万円
給与制度:今までは基本給は年齢等級と職能級によって決定していましたが、今春から年
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:創造以上にクリーンな環境づくりがされている。例え
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は最低保証で月給(基本給与+手当)かける4ヶ月です。1年先輩のひと
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:少しベンチャー気質?組織体制・コミュニケーション:フランク
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:これから会社が大きくなるにつれてポストもあくというか作られて
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く活躍しています。子供が生まれるとみんなで喜び祝
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:やはり競合のミロクやPCAといった企業はテレビなどでも多数の製品CM
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:歳上の方もフランクに接してくれる方ばかりで、部署を超えた交
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的には年齢によって給与が決まっていて、毎年昇給があります。資格を取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、やりたいと言えばなんでも挑戦できる社風ではあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職は基本的には帰りたい時間に帰れていました。コール
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列ですが資格手当が豊富に用意されていて、自分がいた頃は20ほどの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
多様な働き方支援:有給の取得が入社すぐでも容易にできたと思います。前日の申請や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:サポートセンターと言う仕事では、電話やメールなどでご質問頂いた内容に事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:自分自身が作ったものをお客様につかっていただける喜びは大きいです。
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいもありますが、給与も世の中の平均と比べるといいため。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:強いて言うなら、教育制度がより充実すると良い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:研修時間がなかなか取れません。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数が少ないため意見が通りやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々なことを任せてもらえるので、新しい技術について学ぶ機会が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】トーマツのセミナーには確か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】会社主催のエンジニア発表会というものが設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】多様な働き方にも対応できるよ
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