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クロノス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:やはり競合のミロクやPCAといった企業はテレビなどでも多数の製品CM
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:歳上の方もフランクに接してくれる方ばかりで、部署を超えた交
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的には年齢によって給与が決まっていて、毎年昇給があります。資格を取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、やりたいと言えばなんでも挑戦できる社風ではあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職は基本的には帰りたい時間に帰れていました。コール
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列ですが資格手当が豊富に用意されていて、自分がいた頃は20ほどの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年09月01日
多様な働き方支援:有給の取得が入社すぐでも容易にできたと思います。前日の申請や、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:自分自身が作ったものをお客様につかっていただける喜びは大きいです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:強いて言うなら、教育制度がより充実すると良い。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数が少ないため意見が通りやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々なことを任せてもらえるので、新しい技術について学ぶ機会が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】トーマツのセミナーには確か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】会社主催のエンジニア発表会というものが設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】多様な働き方にも対応できるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】プログラミングに関する知識・能力。あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】技術の仕事のため、経験を積むことによって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は2ヶ月に1かいくらい、エン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一緒の現場であれば先輩から指導されることは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社が積極的に教育しているか、と言われると、入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】入社時、未経験であれば3ヶ月くらいの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自社製品をなんとか売れる形にしたいとが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】派遣先で仕事を問題なくこなすこと
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