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回答者別の社員口コミ(株式会社スリープセレクト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 営業
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:めぼしいものは特になし。通勤手当は出る。住宅補助や社宅等はない。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:圧倒的なネームバリュー。アメリカでのあ販売台数1位のシーリーの寝具を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修は青山の本社で行う。熟練の方々が丁寧に教えてくれるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとなので、どうしても同じ会社組織間の交流は希
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:強みは事業の弱み:弱みは従業員の流動性の高さだと考える。社員の大半が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修は内容が決まっているわけではない。商品の特徴や販売の話法
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:シフト制で働くことができるので、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
多様な働き方支援:営業部隊は本社もしくは展示場などでの販売がメインになるので、も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと感じる。また時給の高いパートタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:バイトにはインセンティブとして報酬が払われるが、正社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:家具店に配属になると、基本的にはその家具店の補助を行う業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:接客系の仕事なので、男性よりもコミュニケーションに優れた女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
多様な働き方支援:リモートは不可能、早帰りは可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:自社の商品を安く買うことが
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