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株式会社スリープセレクトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
業種上、土日祝の休みは取りにくいが、その分平日はしっかり休める。
業務内容や量にもよるが、会社が提示する年間120日の休日はしっかり取ることができた。
残業は発生するが大した事は無いと言える程度の量。

多様な働き方支援:
業種上、リモートワークは基本的に存在しない。
時短勤務や副業関連は明記されていない為不透明。
フレキシブルに働きたい、というような人にはお勧めできないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:会議が多く、遠くに営業に行く時は邪魔でしかない。休暇は土日も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日は割と取りやすい方かと思いますが、土日祝は取れないと考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日は、取りやすいと思います。部署によってはパソコン作業が多
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはまあまあ良かった気がします。有給もとり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を行った場合には振替休日の取得が可能である。だが、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月01日
多様な働き方支援:募集要項には、残業原則なしとなっていたが、毎日2~3時間の残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、また定時に退勤しづらい雰囲気もなかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署は毎日のように終電、暇な部署は目立たないように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇などはしっかり取らせてくれた。 また、実際にお客様に対
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:正社員の方は大変そうですが、シフト制なのでアルバイトの場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:事前に申請していれば休みも取れる。また、勤続年数に応じて有給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業の場合土日勤務は避けられない。昼休憩も時間いっぱい取るの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
多様な働き方支援:営業部隊は本社もしくは展示場などでの販売がメインになるので、も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
多様な働き方支援:リモートは不可能、早帰りは可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:バイトに関してはそこそこ融通が効くと思います。多様な働き方支
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