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回答者別の社員口コミ(株式会社天光社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:葬祭業である以上は助け合いが全ててす。式をする上でもお休みを頂く上
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場社員は時代に合わせた新たな企画に取り組め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:ディレクターなど現場の方は月7日+有給10日スタート、上限2
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまでの支給形態と大幅に違うので、以前から働いている方からは不満の声
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平成17年に上場企業と資本提携を済ませてから雇用形態の見直しがあり、平
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】公休日数を増やす方針だが、現在は月公休
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場の担当社員の女性化にとても力を入れ
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口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:どこの会社もそうでしょうが、上司のレベルや視点は様々です。社長自ら
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口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:社員旅行がありません、事業部ごとでバーベキュー大会やゴルフコンペ、ボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:・社員、契約社員、パート全てで入社直ぐに社会保険加入が出来る。・昭和5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:関東、関西、近畿、福岡と有給消化の強化については温度差と取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:36協定を守る会社方針となったとはいえ、閑散期と繁忙期は葬祭
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