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株式会社OKIアドテックサポートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まだまだ未経験者には働きやすい環境とは言えないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に言えば、未経験の作業に行かせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】90%ぐらいで、ほぼ消化可能です。取り組みではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも、自分から積極的に行動すれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば、過程を重視して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】スライド出社というのがあります。作業がない場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むのが圧倒的に多いです。一人で地
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動はありませんが、飲み会や釣り、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】作業次第ですが、概ね取れます。 制度では、作業の都
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どちらかと言えば、難しいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】作業事態は知っているものは早めに作業が出来るが、未経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事中のトラブルがあった時、共同作業はない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】感じません。施設はあっても、実際の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】評価葉書の提出でお客様に記入していただき、良い成績だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。上司がお客様から連絡を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】皆んなで集まる。小集団活動、電話やメー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長はありませんが、部長、課長、係長、主任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先輩に付いてくOJTやマナー研修、実機を触る東
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】外回りの仕事の為、作業時間によっては待機時間があり、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】余りないのですが、休日出勤したときに代わりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】余程の事がない限りは取れると思います。上司に直接
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