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回答者別の社員口コミ(ウェルビー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:配置義務的な問題を埋めるために、普段こないような管理職の人の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に、就業時間内に帰れますが仕事によっては残業です。しかも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月21日
雇用の安定性:雇用についてはやめなければ安定はあると思います。ただ、私の同期や先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
福利厚生:福利厚生は、特段すごいものはないですが、社内株をお得に買えるというのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:有休や振休は基本的に取れますし、夏期休暇も自分の好きな時にもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
社内制度:インセンティブ=賞与的な部分であまり多くないと思った方がいいです。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者は非常に多いのではないでしょうか。そういう意
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価のされ方はいまだにわかりません。年功序列の様な所と目標達成が評価の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:教育制度は本当に良くなってきていると思います。以前は新人放置して福祉
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の設定額は高いが、昇給は微々たるもので2000-3000円ぐらいか
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉としては最初の設定額は高めで23-24万円ぐらいはあるとは思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めます。出勤だとしても振休やお金(100
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プライベートな時間は作れます。休みや就業時間も悪くありませんか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもよいです。基本的にみんなイイ人ば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:マニュアルも増えたため、今までその人によって教え方が変わったり新人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者の支援なため、本人のスキルが上がったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の管理職は多いです。私は、3つ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇で特に悪いところはないかと思います。ただ、利用者の支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休めます。有休もとれますし、夏期休暇も3日ほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:センター内の風通しは良く、本人の考えを通せば通ることは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:住宅手当てなど外からみれば、福利厚生が充実してる様にみえますが、条件が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:株主制度が始まり、お金の面で増える可能性はありますね。ただし、株なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一年以上勤めると残業平均は10時間ぐらいになりますが、一日3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:場所によりますが、基本的に残業ないです。新人なら、就業時間の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の給料は高いですね!平社員で24万ほど主任で26万以上管理者までい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】利用者を就職支援出来たときはやりがいを感じます。特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】福祉の仕事だけではなく、営業の仕事がメインになるときが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:そのセンターによるが残業を多くしているセンターと少ないセンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:だいたい定時で帰れて有休も3日前に申請しても通るぐらいに融通
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません最初の給料基準が高いぐらいです昇給も2000-3000ぐ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる。有休は3日前から申請してもだいたい通る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
入社理由・入社後の印象:福祉の出身者だったため、障害をもっている人のサポートが出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:仕事のやりがいについてはあります。社会貢献という部分にも大変な価値があ
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口コミ投稿日:2017年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だいたい、社会人歴何年や福祉経験で決まってきますが、会社の状態によるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは多くとれる。有休もすぐとれる、そこはよい評価点かと思う
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ウェルビー株式会社の回答者別口コミ (149人)

  • 療育部 / 児童指導員 / 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月02日
  • サービス管理責任者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月06日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月15日
  • 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月09日
  • 就労移行支援 / 主任 / 就労支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 就労支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年11月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年11月20日
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