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株式会社SHIFTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円240~1500万円112

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数112

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
532万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
605万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(233件)
すべての口コミを見る(1322件)

株式会社SHIFTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はありませんので期待しないほうがいいと思います。退職金や住宅補助や寮制度などはありません。

オフィス環境:
オフィス環境は古いオフィスビルに入居しています。私はテレワークが主体であったので、年に1回の健康診断時にしか本社オフィスには出勤しませんでしたが、テスターのかたなどセキュリティなどを考慮しなければならない人たちは、指紋認証などのセキュリティを何重もしなければならないようです。

株式会社SHIFTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
管理者レイヤーまでは比較的残業も少なく、ワークライフバランスもしっかり取れている印象(もちろんプロジェクト状況によるが)
有給も基本的に取りたい日に取れる
管理者以上になってくると、部下のワークライフバランスが優先となるため、残業が多く、有給もなかなか取得する暇がない人もちらほら見受けられる

多様な働き方支援:
お客様都合で勤務先が決まるため、案件によって出社なのかリモートなのかは決まってくる
一応、リモートの案件しか入らないなども希望として出せるが、その場合アサインできる案件が限られて、結果的に昇給に影響があるなどのデメリットがある。

株式会社SHIFTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
良い。トップガンという社内資格制度があり、合格したら給与に反映される。よく考えられたシステムであるが、名前の付け方のセンスは大きな問題があるようだ。

組織体制・コミュニケーション:
良い 上司が製造業出身の人が多く、経営の考え方、経営方針の実施方策に大きなかたよりがあるように見える。風土はわるくないが、個人を信じていないシステムなので中間オフィサーが多く、内部の調整にぱわーを取られる実態があるようだ。

ダイバーシティ・多様性:
良い 日本人が多い 英語が話せる人間が多いかどうかは不明。

株式会社SHIFTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
管理職は男性が多い。案件管理者くらいだと女性もいるように思う。
ただ女性だから評価されないということはなく、平等に評価されているとは思う。

休暇については、生理休暇が一応制度としてあるがただの欠勤。
育児のための時短勤務を取っている人はおり、男性陣でも保育園のお迎えなどで半休を取ったり気軽にしているので、休暇を取りづらい雰囲気はない。

株式会社SHIFTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質プラットフォーム部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:
テストエンジニアとしてのスキルは身につきやすい環境だと感じました。
自発的に上長と掛け合い自分のキャリアプランを提案することで見合った案件にアサインされやすいです。
逆に言えば、自分から行動ができないタイプや指示待ちを基本としていたら良い案件にアサインされることはあまりありません。

働きがい:
品質管理は製品がお客様に渡る際の最後の確認となるのでそこを意識して仕事に取り組むことができるとやりがいを感じます。

株式会社SHIFTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ 設計者

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わりとしっかりしてる会社でした。そして、まだ成長中の会社なので、システムなどがブレる時もあります。労務のシステムが何回も変わってて以前と違うの?な気分になりますが、確かなのはいい方向に変わってると感じられるところです。

株式会社SHIFTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:
大量入荷、大量消費、大量退職。次々にエンジニアが集まってくるので事業としては安定すると思います。

事業の弱み:
行き当たりばったりの案件(営業がとりあえず取ってくる)が多いため、本当の意味で強みを持っていない会社だと感じます。

事業展望:
成功事例を焼き増しして業績を伸ばしていくように感じています。

株式会社SHIFTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 10万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社内試験の合格or案件運に恵まれて単価の高い案件にアサインされる、この2パターンが昇給という面ではかなり大事になってくる。
管理者レイヤーともなると自案件の売り上げなどで評価されることになるが、お客様都合での売り上げ減の場合でも容赦なく評価に跳ね返ってくるのは辛いところ。

評価制度:
年齢は全く関係なく、実力主義の毛色が強い。
また、新卒はポテンシャルを評価されてなのか、実力以上の給料をもらうことが多く、転職を考えた際は給与が下がることを覚悟して入社すべきだと思う。