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株式会社アイグランの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:知人を紹介するとお金がもらえるらしい。働きがい:普通の保育園
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:大量調理や衛生管理、献立作成・発注などは経験にはなりますが正
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:なし働きがい:あまり感じられなかった。園長の気分によりいろん
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:現場に任せてもらえるので 良くも悪くもやりたいようにやれる。自分のやり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:イベント事などで責任のある仕事を任せてもらったり、やりながら
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
働きがい:企業や保護者の方の力になれていると感じられたときは、働
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:特に感じれたことがなかった。もっと早く転職す
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
働きがい:やってもやっても終わりが見えないので、家に持ち帰る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】何かあれば園長、主任、先輩方が全力でサポートし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】園長、主任、信頼出来る職員には何でも相談出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】まず、園長、主任が1人1人の職員をきちんと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことを積極的に動ける人には良いけど、特にない人
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:主任や園長への昇格の機会はあると思いますが、外部から募集して
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度はありませんでした。献立作成は各園で作るの
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは出来ないと思います。きっと、というか、年功序
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度で保育関係の研修には行けるが報告書作成は時間外労働働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:成長は早い段階でできるとおう働きがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:担任している子どもに名前を覚えてもらえたり、保護者にお礼を言われると、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:キャリアアップ研修をやっと導入してくれたが、保育士が足りなすぎて研修
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:企業型なので頑張れば主任、園長も目指せます。働きがい:子供に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:現場の不平不満をうまく流しながら運営していくこと。忍耐、イレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:毎日1日を乗り切れているだけで、子どもの為になる運動やおもちゃの種類が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:1日を乗り切るだけで精一杯でした。園は綺麗だったものの室内で遊ぶにも遊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場の職員同士のサポートには満足していたが運営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:勤務がハードすぎて保育をするのがしんどいこもと多い。ヘルプに抵抗を感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新卒でこの会社に入社。研修初っ端から保育士指数に入れられる。後々分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が勤務していた園はとても理解があり、仕事内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】アットホームな現場だったので、相談しやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもの成長と共に保育士も成長できる研修があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:園長・主任はエリア毎や全国一斉の会議や研修があるので、他の園との交流
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:自分達のしたい事ができるからやりがいはある。保護者にも感謝されることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:公立、私立から就職すると、疑問点を感じることが多い。自分たちでルールを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:・子供の保育が手薄になり事故になったり、なりそうな時に問題提議しても、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:研修はよくあります。内容によっては土日だったり、平日だったりします。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】アットホーム過ぎて、少し気を遣い躊躇ったり
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